КофеМаркет: отзыв сотрудника
Задерживают на пол года выплату % сотрудникам, а пересчитывая проценты — найдут кучу неточностей и получите на 20−30% меньше заработанного. По началу завлекают словами о «семейных» отношениях в коллективе, в итоге (если им что-то не понравилось) — свалят все на вас и не выдадут зп. Проверено неоднократно. О повышении не может быть и речи.
Еще один минус «дружеских отношений» в коллективе — зарплату нужно каждый раз вымаливать, про % я молчу.
Любому работнику приходится выполнять все существующие виды работ в компании, начиная от приготовления кофе и ежедневного изменением цен на нескольких сайтах и добавления новых товаров и заканчивая мытьем унитазов и ведением бухгалтерии, продажей кофе и оборудования по телефону и с сайтов, даже есть ничего из этого не входит в обязанности, озвученные при поступлении на работу (в чем, собственно, будете виноваты именно вы).
При увольнении сотрудника работодатели пытаются нажиться на нем как можно больше, наложить штрафы за высосанные из пальца грехи, любыми способами пытаясь не заплатить человеку заработанные им деньги.
Еще при увольнении вам выскажут много гадостей. О том, какой вы ленивый человек, о том, что вы не стремитесь ни к чему. Скажут, что кофе, который вы готовили всё это время — редчайшая отрава, о том, что вы всё это время обманывали компанию и начальство в частности, унизят вас и отобьют любое желание иметь хоть какое-то отношение к кофейной сфере в этой жизни. Так что, ребята, поберегите здоровье и нервы!
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
