КПМГ: отзыв сотрудника

09.08.2020 Казань

Но это никак не перекроет кучу минусов, которые просто перекрывают полностью всё мнение об этой компании.

1. На каждом этапе интервью спрашивают одни и те же вопросы. Зачем? Вы не можете передать друг другу информацию о кандидате, чтобы не тратить время впустую? Такое чувство, что забавы ради вопросы задают и не вникают даже.

2. «жёсткий отбор», будто отбирает космонавта для полёта на Луну. Сделала отклик на hh.ru в начале июля, перезвонили мне через несколько дней, позже кинули ссылку на прохождение тестов, назначили интервью ещё через неделю, потом след. интервью с менеджерами отдела ещё через дней 5. После которого, кстати, мне написали о том, что интервью прошло успешно и точный ответ дадут в начале августа, но я так до сих пор не получила обратной связи! (прошло 2 недели). Я даже написала hr на почту, могли бы вы предоставить feedback, а мне в ответ «пока ничего не в силах сделать». А кандидаты должны месяцами ждать результата о прохождении или непрохождении на должность? Мы что не люди и работу от скуки ищем?

3. Наличие диких неоплачиваемых переработок. Сказали, что их будет много, и первые полгода нужно будет попотеть, не видя личной жизни. А взамен получить просто этими сверхурочными выходные дни. Вы серьёзно?! Компания мирового уровня и такое наплевательское отношение к людям?!

4. Нет определённого понимания, что будут спрашивать на собеседовании с менеджерами отдела. Как говорится, «делаешь, что хочешь», и готовься ко всему, что возможно. Хотя бы дали намёк, к чему подготовиться, к каким моментам, чтобы не попадать впросак, как было у меня. Ибо HR сказала подготовиться с одним, а на деле получилось совсем иначе. Чувствовала себя рыбой на суше. Опять нет координации между сотрудниками, нет налаженной системы, вче плавают в личном пруду.

5. При том, что для данной должности не требуется английский — делают " рейд " по speaking. Зачем, спрашивается? Опять просто лишнее время впустую.

ВСЁ БЫ ничего, но я ещё не видела ни единого положительного отзыва о данной компании, один негатив. Что меня очень расстроило. Не ожидала такого.

Данной компании срочно нужно подумать о искоренении многих минусов и налаживании отношений между людьми. Давать сразу же обратную связь по прохождению интервью, а не бойкотировать. И конечно же, платить за переработки! Позор!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39507

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.08.2020 Казань👍6
    1. На каждом этапе интервью спрашивают одни и те же вопросы. Зачем? Вы не можете передать другу информацию о кандидате, чтобы не тратить время впустую? Такое чувство, что забавы ради вопросы задают и не вникают даже. Далее →
  • 28.05.2025 МоскваСтарший специалист
    ✓ Преимущества
    Интересно сколько еще все будут продолжать восхищаться такими компаниями и терпеть все нарушения закона и своих прав. Именно потому, что большинство формально «все устраивает», надзорными органами не принимается никаких мер, даже когда о массовых нарушениях закона указывается напрямую с документальными доказательствами Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания с очень посредственным качеством работы и получаемых знаний, за 30 лет своего существования научившаяся только отжимать деньги как у клиентов, так и у своих сотрудников за известный бренд, с которым у нее на самом деле, кроме логотипа, не было ничего общего даже до отделения от международной сети. Как сотрудник этой фирмы, выживший здесь более 3-х лет, я могу с уверенностью сказать:  — если вы не готовы регулярно отсуживать у этой компании каждую часть своей законной оплаты труда и компенсацию за мед. расходы из-за их проектов, — если вы не готовы, несмотря на все угрозы и запреты, работать в офисе с включенным диктофоном/камерой, чтобы иметь возможность доказать передаваемые против вас ложные сведения в суде или обратиться в правоохранительные органы по факту нарушений ваших прав вплоть до уголовщины, — если у вас нет хорошего юриста, который будет еженедельно, а то и ежедневно, разбирать с вами все правовые ловушки, которые они для вас ставят, чтобы вывести на дисциплинарное взыскание и последующее увольнение, то лучше вообще не идти в эту компанию, поскольку вас обдерут как липу, заставив работать круглосуточно за оплату в пару раз ниже законной, а потом вышвырнут на все четыре стороны, когда вы уже физически не сможете столько... Далее →