Крезол: отзыв сотрудника

12.11.2020 Уфа

в компании реальный такой бардак. простую перепродажу товара так усложнили что сами уже не знают что делать. новому сотруднику нереально разобраться даже чтобы начать работать нормально. продажнику со стажем привыкшему к удобству и гибкости программ сюда не приходить- не рекомендую.

Всем сотрудникам лишь бы отболтаться и не делать свою работу спихнув ее кому-нибудь. Такое ощещение что если можно было бы все спихнуть на уборщицу она была бы самым косячным сотрудником. Ну и зарплату теперь даже по рынку не ориентируются. В проблемы и их решение никто заниматься не хочет, проше заболтать тему начиная от бухгалтерии заканчивая снабжением и продажниками.

Перейдя на другую работу в компанию с похожим профилем удивилась как все четко и стройно работает теперь. Ну и не рекомендую больше чем на полгода оставаться, если только пришли. Начинайте сразу искать заранее работу.

И смотрите пусть вас не очаровывают девочки из отдела персонала они сладко поют про бонусы, устойчивость компании, А в реале все будет смотреться хуже в 2 раза.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 37050

 

Комментарии (1)

нестабильный график не организованость дурдом камеры везде .много чего все кто хотел поработали нормального специалиста не заманиш

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.06.2025 Уфа собеседованиеменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Директор и его помощник К. распространяют персональные данные сотрудников. Далее →
  • 12.05.2024 Уфа👍2
    ✓ Преимущества
    Корпоративные мероприятия. Столовая с поваром для сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Месторасположение офиса. 2. В кабинетах очень плотно сидят сотрудники, почти на головах друг у друга. 3. В кабинете периодически может быть галдёж, из-за чего сосредоточиться на выполнении работы не получится. 4. Заработную плату оформляют: 60% оклад, 40% премиальная часть. Поэтому, когда по каким-либо причинам захотят сократить сотрудника, начинаются придирки и невыплата премиальной части. Могут принять сотрудника временно для выполнения определённой работы по ТК РФ, а уволитесь сами, когда перестанут выплачивать премиальную часть. Далее →