Крезол: Плохие условия работы и текучка

Слово «Недостатки» — это визитная карточка этой организации

Хочешь почувствовать себя [censored] с большой буквы? Добро пожаловать. Понятие коллектив — это не про эту организацию, каждый сам за себя, всем друг на друга плевать с высокой колокольни. Редкий случай встретить приличного человека все же бывает — но сразу помнишь — заблудшая душа!

Постоянное перекладывание обязанностей с одного на другого, добавление новых — норма. Соблюдение так называемого внутреннего регламента — всего лишь повод поймать тебя за яйца с целью показать наличие лживой системы и вследствие штрафануть, конечно! Попытка разбора спорных ситуаций с вышестоящим руководством — бесполезное занятие, могут и уволить за правду матку, к бабке не ходи. Текучка такого уровня, что через полгода работы чувствуешь себя динозавром при смерти.

Штрафы — обязательная процедура, ставшая доброй традицией. Деньги, оплаченные за твое лечение, обеды, обучение и повышение квалификации при увольнении вычтут с зарплаты, как пить дать!

Отношение к сотрудникам как к вонючим портянкам. Руководитель может смотреть тебе в глаза и обещать одно, а на следующий день тупо кинуть тебя и сделать наоборот с улыбкой на лице, эдакий вершитель судеб! Бардак и анархия, прикрытые так называемой командной этикой — рабовладельческий строй, не иначе!

Если ты себя уважаешь и ценишь свое время — не вздумай даже приближаться к этому месту, лучше барыжить семками и сдавать бутылки, чем помогать процветать этой [censored] яме! При увольнении найдут повод не выплатить зарплату, а если повод отсутствует — сгноят морально, сам отчалишь со свистом!

Короче, это ад адящий, где ты будешь сгорать до тла, предварительно посаженным на кол! Перекрестись и будь счастлив, что увидел этот отзыв, прежде чем туда податься! Да хранит тебя Господь Бог! Свят свят свят, Боже упаси!.