Криория Фабрика холода: отзыв сотрудника
Фабрика холода Криория, не компания, а сплошной кусок Г.. Отношение к сотрудникам скотское, задержка зп, а то и вообще не выплачивается. Оборудование клиентам отвратительного качества. Начальство не заинтересованно в квалифицированных сотрудниках. Текучка кадров. Никакого организационного процесса. Бегите от этой организации.
Комментарии (3)
Влад Сташевский
01.02.2022 11:35
Не советую брать на подряд эту организацию.
Отдел заботы криория
02.08.2022 06:20
Уважаемый Влад [С.] Опишите, пожалуйста, номер договора или заказа, по которому Вам доводилось взаимодействовать с нашей организацией? Какие причины поспособствовали Вашему решению написать такой отзыв? Мы учтём Ваши пожелания в нашей будущей работе клиентами, если нам станет понятно над чем нужно работать. К сожалению из такого, не содержащего хоть какой-либо конкретики отзыва невозможно сделать какие-то выводы. И можно личный вопрос: имя и фамилия знаменитого исполнителя песен - это случайное совпадение и Вы просто тёзки? Дело в том, что в базе контактных лиц организаций, с которыми мы хоть как-то взаимодействовали, таких имени и фамилии нет.
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →
-


Отдел заботы криория
02.08.2022 06:22
Уважаемый г-н Морозов Алексей Юрьевич! На самом деле наша компания очень заинтересована в квалифицированных сотрудниках и сдерживает все свои обещания и договорённости. К тому же мы за открытость и честность как в отношении наших клиентов, так и в отношении наших сотрудников. Поскольку Вы по неизвестным нам причинам не раскрыли честно всей ситуации, которую создали в период Вашей недельной стажировки в нашей компании, то её раскроем мы. Речь идет о ремонте оборудования Вами на объекте клиента в пос. [П.] в результате которого оборудование вышло из строя полностью и потребовало капитального ремонта. Также во время этого ремонта Вами был утерян выданный Вам для выполнения работы инструмент, стоимость которого 25 000 рублей. Данная ситуация нанесла компании непоправимый финансовый и репутационный вред, в результате которого были потеряны ряд проектов, работа по которым велась несколько лет. Было странным, что после инцидента Вы так и не приехали в офис для обсуждения и решения сложившейся ситуациии, а начали совершать звонки и писать переписки с целью шантажа и угроз, в том числе писать негативные комментарии на подобных сайтах. И также странно, что Вы ожидали выплаты за оказанные в таком качестве услуги, хотя с нашей стороны Вам были оплачены ГСМ и проживание в месте ремонта. Желаем Вам успехов в карьере и профессионального роста!