Криория Фабрика холода: отзыв сотрудника
Фабрика холода Криория, не компания, а сплошной кусок Г.. Отношение к сотрудникам скотское, задержка зп, а то и вообще не выплачивается. Оборудование клиентам отвратительного качества. Начальство не заинтересованно в квалифицированных сотрудниках. Текучка кадров. Никакого организационного процесса. Бегите от этой организации.
Комментарии (3)
Влад Сташевский
01.02.2022 11:35
Не советую брать на подряд эту организацию.
Отдел заботы криория
02.08.2022 06:20
Уважаемый Влад [С.] Опишите, пожалуйста, номер договора или заказа, по которому Вам доводилось взаимодействовать с нашей организацией? Какие причины поспособствовали Вашему решению написать такой отзыв? Мы учтём Ваши пожелания в нашей будущей работе клиентами, если нам станет понятно над чем нужно работать. К сожалению из такого, не содержащего хоть какой-либо конкретики отзыва невозможно сделать какие-то выводы. И можно личный вопрос: имя и фамилия знаменитого исполнителя песен - это случайное совпадение и Вы просто тёзки? Дело в том, что в базе контактных лиц организаций, с которыми мы хоть как-то взаимодействовали, таких имени и фамилии нет.
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение сотрудников и начальства в том числе, Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла к ним устраиваться работать два года назад, мне сказали, что мне придется работать за компьютером. Тем не менее, я месяц там проработала, и мне не то что предоставили компьютер, заявили, что контора не может выделить вам компьютер. А я устраивалась архивариусом, и мою работу без компьютера в архиве у меня бы не приняли, мне так и сказали. И в итоге я писала вручную описи, хотя надо было печатать, и самое неприятное, что другие сотрудники пользовались компьютером, зато как мне поставить, зная, что архивариусу без него никуда. Мне пришлось уволиться. И по зарплате там тоже не все устраивало: сколько ты книг сделаешь — столько тебе и денег выделят, и по поводу согласования оно по 2−3 месяца длится. Пока согласуют, пока договор напишут. В итоге я устроилась и быстро уволилась от такого отношения. Архивариусу без компьютера никак, и если бы я сделала иначе, то заведующая архивом мою работу бы не приняла, так как описи надо печатать, а не писать. Я говорила со своим начальником по поводу компьютера, и из архива сотрудница сказала об этом. Он обещал, но ему проще было сказать, что компьютер мы ставить не будем — контора не предусматривает. Если ждал моего увольнения — то мне пришлось уйти. Если вы берёте сотрудников... Далее →
-
я пару раз увольнялась. Зато в прошлом году осенью, когда я сделала отклик, меня встретила плохо одна из сотрудниц, нахамила и довела меня до слёз. А меня пригласил на собеседование мужчина, видать, не в курсе был, что я у них уже работала. Я бывшая сотрудница, мойщик посуды. Первый раз я устроилась, но там уволилась по другой причине. В остальном меня всё устраивало. Во второй раз я пришла официанткой, меня отправили в другую школу, и там одна из сотрудниц довела меня до слёз, всё время на меня кричала. Я и трёх дней там не проработала. Она переходила на личности, лезла во всю мою работу и всё время тыкала мне: «Делай то, делай это!» И это была не шеф-повар, которая тоже не позволяла себе так плохо со мной говорить. Я человек, а устраивалась на работу, а не рабство. А посудомойщица там придурочная всё время срывалась на мне и орала, что я её задолбала. У меня нервы не выдержали, и я ушла оттуда. Другие сотрудники ко мне нормально относились, а эта мойщица посуды постоянно на мне срывалась. Я работала сначала в 25 школе в первом корпусе, потом работала в этой же школе, только во втором корпусе, и там эта мойщица меня невзлюбила и постоянно срывалась на мне. Когда... Далее →
Отдел заботы криория
02.08.2022 06:22
Уважаемый г-н Морозов Алексей Юрьевич! На самом деле наша компания очень заинтересована в квалифицированных сотрудниках и сдерживает все свои обещания и договорённости. К тому же мы за открытость и честность как в отношении наших клиентов, так и в отношении наших сотрудников. Поскольку Вы по неизвестным нам причинам не раскрыли честно всей ситуации, которую создали в период Вашей недельной стажировки в нашей компании, то её раскроем мы. Речь идет о ремонте оборудования Вами на объекте клиента в пос. [П.] в результате которого оборудование вышло из строя полностью и потребовало капитального ремонта. Также во время этого ремонта Вами был утерян выданный Вам для выполнения работы инструмент, стоимость которого 25 000 рублей. Данная ситуация нанесла компании непоправимый финансовый и репутационный вред, в результате которого были потеряны ряд проектов, работа по которым велась несколько лет. Было странным, что после инцидента Вы так и не приехали в офис для обсуждения и решения сложившейся ситуациии, а начали совершать звонки и писать переписки с целью шантажа и угроз, в том числе писать негативные комментарии на подобных сайтах. И также странно, что Вы ожидали выплаты за оказанные в таком качестве услуги, хотя с нашей стороны Вам были оплачены ГСМ и проживание в месте ремонта. Желаем Вам успехов в карьере и профессионального роста!