Крис: Обман
Преимущества:
Нет
Недостатки:Обман с зарплатой, обещают золотые горы, а платят копейки. И то надо выпрашивать. Постоянно заставляют задерживаться после работы или в выходные. Б.Н. это вообще полный капец. Склочная, кто перед ней не лебезит, сразу начинает гнобить.
-
Набирают сотрудников обещают много. а итог черная зарплата догов которым можно [censored] подтереть! мастера кроме одного просто неадекватные дебилы. Прораб тресеться только за свое место на вас ему на [censored] его слово не чего не стоит так как врет на пропалую! Не рекомендую туда уставиться гнилая контора. Не известно когда тебя уволят. текучка просто сумасшедшая. такого бардака не где еще не видел. И конечно же замечательные задержки зарплаты так что граждани [censored] ждем вас там. Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
