Кристи : отзыв сотрудника

30.01.2020 Москва

Основная причина по которой не возможно работать в компании на данный момент это руководитель отдела продаж [Ж.] Еще при собеседовании она многого не договариваться, как бы заманивает вас, а потом по ходу работы вы уже узнаете какие-то нюансы, очень не приятно поверьте и потом она же будет делать все возможное, чтоб вы уволились. Да и по системе мотивации сплошная загадка! Если б кому сказать, что такое существует, то сразу и не поверишь. Ты работаешь грубо говоря себе в убыток уже на испытательном сроке! Поясню если ты не приводишь на семинары нужное количество людей, то с тебя же еще и вычитают из з/ п. Да и вообще их линейка Кристи под большим сомнением… Короче не рекомендую. Вы просто потеряете время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44412

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.02.2020 Москва
    Пока в компании работает Наиля [Т.] так называемая руководительница, ничего хорошего ждать не стоит! Лицемерная, двуличная особа, которая перед руководством выворачивает все не в вашу пользу. Никогда не встанет на сторону своего подчинённого, чтоб помочь, будет топить и гнобить (по зарплате вообще загадка, говорят одно, а по факту выходит совсем другое, как только совести хватает нагло врать и обещать, что вы за работаете .Не рекомендую данную компанию, не тратьте свои нервы и время. Далее →
  • 17.02.2020 Москва
    Полныыыыый бардак! Устроилась менеджером по продажам. Обещали на собесе одно, а по факту другое: оклад урезали на 10 т.р. и это тогда, когда ты выполнил план ещё больше, непонятная сомнительная мотивация, работа в выходной день, который не оплачивался, система штрафов, просто копейки! Но при этом менеджер выполняет свою работу, старается, предлагает свежие идеи, а тебя ещё за обедами, печеньем и канцелярскими товарами гоняют-дурдом! Колхозное представление о том, как вести бизнес, начальство, которое застряло в 90-ых. Им нужно порядок у себя в голове навести, поменьше гонора не нужного и подтянуть своё представление о бизнесе, культуре общения с людьми. Был хороший молодой коллектив, и в конечном итоге все просто сбежали от туда, потомучто невозможно, когда вечно недовольны, недоплачивают, лбами пытаются столкнуть. Далее →