КРИСТИ: Отрицательный опыт собеседования с высокомерным руководителем.
Хочу поделиться своим незабываемым впечатлением об этой компании. Созвонились с Ю.В., договорились о собеседовании, девушка приятная и компетентная. Но условия в вакансии и то, что предложили на собеседовании, сильно отличаются от реальности.
Руководитель отдела продаж вела себя крайне высокомерно и надменно, даже не представилась по имени. Девушка перебивала, тем самым не дослушивая до конца про мой опыт в сфере продаж. Задавала по 2 раза один и тот же вопрос, что в свою очередь говорит о незаинтересованности со стороны руководителя. Замечала постоянные ухмылки и усмешки с её стороны. Честно говоря, самой захотелось закончить это интервью.
Все закончилось тем, что руководитель в очередной раз, перебивая меня, сказала: «У меня нет желания проводить это собеседование».
Жаль потраченного времени. Не рекомендую работать в данной компании с некомпетентным руководителем.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в КРИСТИ в Москве (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в КРИСТИ менеджером по продажам? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (826 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (762 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77779 отзывов) →
-
Пока в компании работает Наиля [Т.] так называемая руководительница, ничего хорошего ждать не стоит! Лицемерная, двуличная особа, которая перед руководством выворачивает все не в вашу пользу. Никогда не встанет на сторону своего подчинённого, чтоб помочь, будет топить и гнобить (по зарплате вообще загадка, говорят одно, а по факту выходит совсем другое, как только совести хватает нагло врать и обещать, что вы за работаете .Не рекомендую данную компанию, не тратьте свои нервы и время. Далее →
-
Полныыыыый бардак! Устроилась менеджером по продажам. Обещали на собесе одно, а по факту другое: оклад урезали на 10 т.р. и это тогда, когда ты выполнил план ещё больше, непонятная сомнительная мотивация, работа в выходной день, который не оплачивался, система штрафов, просто копейки! Но при этом менеджер выполняет свою работу, старается, предлагает свежие идеи, а тебя ещё за обедами, печеньем и канцелярскими товарами гоняют-дурдом! Колхозное представление о том, как вести бизнес, начальство, которое застряло в 90-ых. Им нужно порядок у себя в голове навести, поменьше гонора не нужного и подтянуть своё представление о бизнесе, культуре общения с людьми. Был хороший молодой коллектив, и в конечном итоге все просто сбежали от туда, потомучто невозможно, когда вечно недовольны, недоплачивают, лбами пытаются столкнуть. Далее →
