КРКА Рус: Непрофессиональное отношение HR и неясные условия.
Может быть какие-то и есть…
Недостатки:Добрый день!
Сегодня провели собеседование с HR из Екатеринбурга [П.] [Т.] Первые 30 минут соискатель, как всегда, рассказывает о себе и о своих достижениях на предыдущих местах работы. Но в конце собеседования началось что-то невероятное… Мне был задан вопрос: «Сколько времени мне потребуется, чтобы понять, „мое“ это или нет?» На что поступил ответ: «2−3 дня». Мне было предложено HR-ом попробовать совершить визиты к врачам эти 2−3 дня и построить диалог. Образования химико-биологического, фармацевтического я не имею. Как мне нужно строить диалог с врачом? Спросить: «Чем Вы лечите своих пациентов от… (определенного недуга)?» Хорошо, я спрошу, но понимаю, что вслед последует ряд вопросов о препарате. ЧТО Я должна БУДУ сказать врачу? Просто прийти представителем KRKA и опозорить компанию своей некомпетентностью? Браво HR! Еще мне было донесено, что компания не продает (на данный момент я действующий менеджер по продажам мед. оборудования). Для меня это было удивительно. В сторону HR поступил нормальный вопрос: «Как же компания продвигает свою продукцию, если не продает? Это рекламный характер, презентация?» На что мне было порекомендовано прочесть книгу (автора не помню, вроде бы [П.]) и прочесть ее от корки до корки, тогда я все пойму. На вопрос к HR: «Сколько составляет фиксированная часть МП?» — мне ответили, что у каждого МП свой уровень! Хорошо, но меня не интересует каждый! Меня интересуют мои условия. На что последовал ответ, что все определяется при трудоустройстве! Т.е. это может быть любая сумма, которая может меня и не устроить! Читала я все отзывы перед собеседованием и свято верила, что это фэйк! Конкуренты пишут негатив! Оказалось, что все чистая правда. Не могу сказать, как все выглядит в рабочем процессе, но на этапе прохождения собеседования уже нет желания заключать трудовой договор.
Уважаемое руководство компании KRKA! Если Вам необходимы «готовые» медицинские представители, то рассматривайте с опытом работы и профильным образованием! Тратить свое время на тест-драйв на визиты к врачам и читать обучающую литературу от корки до корки вряд ли кого заинтересует…
С уважением, [Е.]
г. Челябинск.
- 👉 Работа в КРКА РУС в Челябинске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КРКА РУС менеджером по продажам мед оборудования? →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по продажам мед оборудования в Челябинске (1 отзыв) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3965 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСобеседовался, но увы, типичная компания, которая хочет супергероев за сущие копейки… Далее →✗ НедостаткиОтзыв для тех, кто пытается устроиться… Ну что хочу сказать… Собеседующие вас специалист отдела кадров и руководитель отдела (любой) — это настоящие психологи и, к сожалению, только психологи. Сверлить своим взглядом будут насквозь. Обязательно ждите провокационные вопросы из серии «сколько вы зарабатывали на предыдущем месте работы», или «расскажите о минусах предыдущих мест работы», ну и т.д. Им неважно, кто вы, что вы, что вы из себя представляете, какой вы специалист, запойный ли вы по выходным или сачок по жизни — им важно, чтобы вы лояльно относились к бывшим работодателям. А если вы лояльны к предыдущему работодателю, значит, будете лояльны и к ним. Всё! Для них это основополагающий триггер для приёма или отказа. Тут не смотрят ни на человека, ни на его реальные возможности, ни на его стремление, ни на трудолюбие — для данного предприятия, преимущество, к сожалению, покорность, податливость и послушание. Ещё тут отказывают так называемым overqualified-кандидатам с избыточной квалификацией. Поэтому не удивляйтесь, что вам откажут лишь потому, что вы уделаете знаниями руководителя отдела. Поэтому, я так и не понял, кого они там ищут (видимо, просто глупых). Да, и смотрят исключительно по последней записи в трудовой. Да, как я и указал выше, человека с прямыми руками, трезвой головой и со стремлением развиваться в том... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто лучшая компания, где я работала. К сожалению, из-за проблем со здоровьем не выдержала такой нагрузки. А нагрузка очень большая. Большой объем, выпускаемой продукции. Несмотря на это, отличное понимающее руководство, а также коллектив, возможность карьерного роста (если ты с умной головой), ДМС, официальная зп. Соблюдение GMP полностью. Можно получить бесценный опыт и развиваться как специалист. Выход в выходные дни (по желанию) оплачивается вдвойне. Все задержки по работе фиксируются и можно потом взять эти часы как выходной. Очень офигенная столовая! Кормят очень вкусно и разнообразно, почти как в ресторане))) Далее →✗ НедостаткиМаленькая лаборатория физико-химических анализов Количество оборудования несоизмеримо с количеством сотрудников, оборудования не хватает, слишком большая нагрузка, большой объем производимой продукции. Не было времени даже сходить, извините, в туалет, настолько работа интенсивна. Постоянные нервные проверки и аттестации на Вашу квалификацию. Если у вас крепкие нервы и вы не страдаете перфекционизмом, то почему бы и нет) Далее →