КТС, курьерская службв: Недоплачивают
Непосредственно работающая с курьерами [В.] доброжелательна, старается решить вопросы
Недостатки:Непосредственно работающий с курьерами [И.] — достаточная причина, чтобы там не работать (хамство, самодурство). Проработал месяц (нашёл работу получше), заплатили 36 тысяч, а должны были на 2 с половиной тысячи больше (я тщательно записывал количество доставок каждый день). Разбираться не хотят, чтобы доказать что-либо, нужно копировать себе все накладные по своим доставкам, что при рабочей спешке сделать сложно. Общий недостаток — необходимость и вечером появляться в конторе, но я понимаю, что это не только здесь. Основной недостаток — наличие [И.].
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (684 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36239 отзывов) →
Комментарии (3)
Василий
12.02.2023 13:14
Спасибо
кишеп
25.04.2022 21:06
Везде всем командует экономика. Визит в адрес с доставкой стоит для курьера 70 руб. Забор то же самое. Дополнительный забор те же 70 руб. Эконом тариф для клиента по СПб 230 руб. Вроде все правильно, [Б.] благородно дает курьеру заработать треть от денег заказчика. О налогах естественно речи нет. Экономика не позволяет. И как начальник лагеря сталинского Гулага призывает курьера (или зека) быть передовиком и сделать большое количество заборов и доставок (перевыполнить норму). Лозунг товарищу [Б.] - работай и заработаешь много много денег. Только вряд ли повышенный заработок окупит эту многочасовую бешеную бесконечную и изматывающую карусель по этажам бизнесс - центров и жилых домов. Через месяц (а может и через неделю) ты начинаешь понимать смысл этой соковыжималки и рано или поздно покидаешь эту прекрасную и ужасную контору. А мозги про передовиков компостируют уже следующему желающему. А чтобы курьеры не дергались раньше времени деньги выплачивают 20 числа месяца следующего. Посему слова эти я пишу после двадцатого месяца следующего уже не являясь работником КТС.
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →
Павел кузнецов
11.05.2022 19:02
Работал там...Баранов редкий гопник)))))Работа ад а зп как у сторожа на автостоянке)