КуклаДом.ру (ООО ПЯТЬ ЗВЕЗД): отзыв сотрудника

19.02.2018 • Москва

Экономика должна быть экономной.

Подвальное помещение нежилого здания без окон, отопления, вентиляции зато с вечно ледяными полами. Даже летом приходилось сидеть в валенках и пледах. Из всех благ туалет, кулер с водой и один обогреватель, который катают из комнаты в комнату.

Устаревший техно-парк с множеством платных, условно-бесплатных программ, приложений, которые устанавливаются начальством после «мозгового штурма» ночью. Как следствие, вечные баги и глюки на сайте из-за конфликта приложений, а также различные нововведения, о которых можно узнать от клиентов, т.к. сотрудников в известность не ставят. Все делается в последний момент из «говна, костей и палок».

Необходимые расходные материалы покупаются со скрипом и старадальческими муками: приобретение общей тетрадки для нужд сотрудников становится поводом для пышного торжества (а как же, руководство заботится о вас!), а поездка в «Ашан» за самыми дешевыми туалетной бумагой и мылом откладываются до последнего. Наверное, надеются, что сотрудники сами принесут все необходимое, что, местами, и делается. Но не вздумайте оставить печенье на выходные — оно будет съедено, а фантики оставлены прямо на вашем столе.

Муж и жена — одна сатана.

Заправляет лавочкой почтенная чета, к которым как нельзя лучше подходит известная поговорка и название одного из рассказов Чехова: «Толстый и тонкий». На редкость гармоничная пара, чьи низкие моральные качества дополняют друг друга.

Непомерные амбиций, которые вы, будущие сотрудники, будете вынуждены кормить за свой счет, щедро дополнены чванливостью и заносчивостью практически ко всем окружающим людям: от оптовых клиентов и сотрудников сторонних служб до, собственно, вас. Все вокруг являются челядью, обслуживающей царственную чету, а у вас запросто могут спросить: почему на лице нет «вида лихого и придурковатого» в угоду начальству?

Как и положено баринам, переодически устраиваются чаепития по праздничным и памятными датами, преследуя множественные цели: и показать видимость «дружеской ноги», и покрасоваться перед холопами, и намекнуть о том, кто же здесь все-таки главный.

Мероприятие, как правило, планируется за пару часов до окончания рабочего дня, чтобы, боже мой, никого не задерживать, но, по иронии судьбы, начинается за 15 минут до выхода с работы. И все дружно вынужденны садиться за стол, изображаяя улыбку, пока упыри как следует насытятся пищей духовной и физической.

Воспитатель сам должен быть воспитан.

Удивительны эти твари господни, равно как и их плохо-воспитанные дети, которых периодически будут приводить в смрадный подвал как в группу продленного дня. Что, безусловно, удивительно, учитывая их патологическую подозрительность.

Вы будете виноваты во всех смертных грехах, за вами будут подслушивать и подглядывать, но запросто подкинут своего ребенка свежепринятому водителю, чтобы он отвез его до школы. А свои сообщения в истории ICQ обязательно подотрут, ведь не зря же любимая призказка: «Я такого не говорила!». А ежели докажете обратное, будете наказаны: «Вы у меня зарплату просить еще будете!».

После нас хоть потоп.

Хорошая работа для тех, кто склонен к легкому бдсм и моральным унижениям. Надеюсь, что все достойные сотрудники поскорее найдут более примечательные условия труда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍46
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 19.09.2026 • Москва • Слесарь МСР • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Только график и то что возят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →