Кулинарная лавка братьев Караваевых: отзыв сотрудника

30.04.2020 • Москва

Некомпетентное руководство. Огромная куча ненужных сотрудников типа «служба безопасности», которые НЕ обеспечивают безопасность, а только лишь ловят сотрудников, которые съели булочку уже списанную или взяли с собой списанную продукцию. Але?! Это мусор! За ловлю «вора» этот сотрудник «СБ» становится молодцом. Так как к закрытию остается огромная куча еды, ее списывают, далее выкидывают. От этого кажется, что компания производит тупо мусор! Директорам лавок платят огромные деньги за модный прикид и ходьбу по залу. Все их обязанности выполняют старшие продавцы, которые в край обнаглели, потому что супер опытные. Прием заказов, уборка и прочая работа падает на плечи обычных продавцов, каждый раз всем нужно как кричать «Добрый день!/"Добрый вечер!». Так же директоры неадекваты полные, такое же руководство. Система электронной очереди — настолько глупая, форма — убогая, клоунская разноцветная. Вся продукция приезжает из какой-то собственной фабрики, постоянно внутри продукции обнаруживаются черные длинные волосы, металл, пластик. За это получали выговоры от гостей. Сами лавки устроены так, что никакая санитария не соблюдается. Март 2020 кампания полностью функционировала, а значит способна выплатить зп за март, но этого не последовало. Всех сотрудников массово уволили, пригласив в какую-то контру в ж*пе Москвы, там в условиях пандемии стояло человек 200–300 и принудительно писали заявления на увольнения. Если вы себя уважаете, не ходите к ним ни работать, ни кушать, не стоит покупать такую еду за деньги. У меня все.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46303
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.09.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    Красивый офис для обучения, вежливые и дружелюбные эйчары, быстрая связь Далее →
    ✗ Недостатки
    Уже с собеседования сбежала. Несмотря на красивый офис, собеседование проходит на разные должности в аудитории на 10−15 человек, начинается с хвалебно-рекламного ролика о том, какие классные заправки (??? зачем мне заправки ваши, я на бариста пришла), много информационного шума о том, какие «мы» крутые и офигенные. Тетя, которая показывала видос и рассказывала о компании, говорит приторным тоном училки в начальных классах: «посмотрите, какие у нас аккуратные ценнички, из стульев вылезать не хочется, а лампы на одной точке сделаны, чтобы выглядеть, как камень! скажите, а какие еще вакансии на видео увидели?». Не хватает только, чтоб «ребята» везде добавляла. Вообще, приторность и подслащенность внушает впечатление мошенников, не говоря уже о том, что МНЕ НЕ НУЖНА информация О ВАШИХ АЗС И заправках, мне вообще плевать. Потом самое веселое и стремное. Весь офис на специальных электронных замках, открывать двери можно только по специальной карте. Выпустить может, как мне сказали, только тот сотрудник, который запустил. То есть сами вы не можете покинуть помещение, что уже звучит стремно — нужно просить сотрудника, который, разумеется, заинтересован не будет. Тем не менее, я дождалась, пока зайдет какой-то мужик и сказала, что была на собеседовании и хочу уйти — меня... Далее →
  • 22.07.2025 • Москва • бариста
    ✓ Преимущества
    Питание, близость к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    Работодатель удаляет отзывы со всех ресурсов, якобы потому, что их пишет не сотрудник :) — Зарплата бариста — 260 рублей/час плюс KPI, которые в обычные дни поднимают ставку до 280–290. Это очень низко для такого объема обязанностей. На такие деньги можно только покрывать базовые нужды, но никак не «заработать на айфон», как указано в рекламных брошюрах. — Постоянные нововведения, которые только усложняют процесс работы. — Текучка большая. Сотрудники нередко уходят после сопоставления затраченных сил и первой выплаты. Остаются только те, кому идти вовсе некуда. При этом в офисе говорят, что в стране дефицит рабочих рук, слабая рождаемость и т. д. — и это, по их мнению, основная причина нехватки персонала. В итоге — либо недобор сотрудников, либо подбор случайных первых попавшихся кандидатов. — Что касается обязанностей, то они могут отличаться от того, что обещали на собеседовании: из бариста вы легко превратитесь в кассира на линии — перманентно и навсегда. Это аргументируют тем, что «так прописано в должностных обязанностях». При отказе могут сделать условия работы невыносимыми: ставить неудобный график, назначать неадекватные по часам смены (оправдывая это возможностью «заработать»), отправлять временно на чужую... Далее →