Кулинарная лавка братьев Караваевых: Стремное собеседование с атмосферой мошенничества и контроля.
Красивый офис для обучения, вежливые и дружелюбные эйчары, быстрая связь
Недостатки:Уже с собеседования сбежала. Несмотря на красивый офис, собеседование проходит на разные должности в аудитории на 10−15 человек, начинается с хвалебно-рекламного ролика о том, какие классные заправки (??? зачем мне заправки ваши, я на бариста пришла), много информационного шума о том, какие «мы» крутые и офигенные. Тетя, которая показывала видос и рассказывала о компании, говорит приторным тоном училки в начальных классах: «посмотрите, какие у нас аккуратные ценнички, из стульев вылезать не хочется, а лампы на одной точке сделаны, чтобы выглядеть, как камень! скажите, а какие еще вакансии на видео увидели?». Не хватает только, чтоб «ребята» везде добавляла. Вообще, приторность и подслащенность внушает впечатление мошенников, не говоря уже о том, что МНЕ НЕ НУЖНА информация О ВАШИХ АЗС И заправках, мне вообще плевать.
Потом самое веселое и стремное. Весь офис на специальных электронных замках, открывать двери можно только по специальной карте. Выпустить может, как мне сказали, только тот сотрудник, который запустил. То есть сами вы не можете покинуть помещение, что уже звучит стремно — нужно просить сотрудника, который, разумеется, заинтересован не будет. Тем не менее, я дождалась, пока зайдет какой-то мужик и сказала, что была на собеседовании и хочу уйти — меня не стал охранник задерживать. Ну и я оттуда пулей.
Стремно, как будто фильм про секту, типа «Солнцестояния» от А24.
👉 Работа в КУЛИНАРНАЯ ЛАВКА БРАТЬЕВ КАРАВАЕВЫХ в Москве (50 отзывов) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1143 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74911 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПитание, близость к дому Далее →✗ НедостаткиРаботодатель удаляет отзывы со всех ресурсов, якобы потому, что их пишет не сотрудник :) — Зарплата бариста — 260 рублей/час плюс KPI, которые в обычные дни поднимают ставку до 280–290. Это очень низко для такого объема обязанностей. На такие деньги можно только покрывать базовые нужды, но никак не «заработать на айфон», как указано в рекламных брошюрах. — Постоянные нововведения, которые только усложняют процесс работы. — Текучка большая. Сотрудники нередко уходят после сопоставления затраченных сил и первой выплаты. Остаются только те, кому идти вовсе некуда. При этом в офисе говорят, что в стране дефицит рабочих рук, слабая рождаемость и т. д. — и это, по их мнению, основная причина нехватки персонала. В итоге — либо недобор сотрудников, либо подбор случайных первых попавшихся кандидатов. — Что касается обязанностей, то они могут отличаться от того, что обещали на собеседовании: из бариста вы легко превратитесь в кассира на линии — перманентно и навсегда. Это аргументируют тем, что «так прописано в должностных обязанностях». При отказе могут сделать условия работы невыносимыми: ставить неудобный график, назначать неадекватные по часам смены (оправдывая это возможностью «заработать»), отправлять временно на чужую... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткизарплату задерживают, работаешь по сути нелегально, нет никакого корпоративного такси, закрытия по часу, за любой косяк — штраф или, как по модному в компании, «депремирование». отпуска оплачиваются минимально, больничные того меньше, всем всё равно, что ты чувствуешь и что ты хочешь, лишь бы пройти проверку или подлизаться к кому-то. коллективы везде никакие. работают дети, которые считают, что им всё все должны, нормальных сотрудников гасят. хотите испортить себе психику? добро пожаловать. зп не конкурентная, в той же вкусно и точке можно получить больше. чаевые вам оставили? мы будем закрывать минус в кассе, по инвентаризации минус? списывают с сотрудников. хочешь уволиться? одного заявления на увольнение не хватает, вам нужно покататься в офис, где на вас посмотрят как на дебилов и скажут, что уволят еще через неделю. Далее →