КУП «Минское городское агентство обслуживания населения» (МГАОН): Хорошее место для пенсионеров
Могут обеспечить социальной оплатой труда в ~1000 плюс минус или эквивалентной 300 долларам. Пока еще
Недостатки:Очень большой объем работы на специалистов, живое консультирование нон-стопом по административнымprocedурам. То есть такой средний юрист по административному праву за три копейки. Работа идеальна для женщин, которым нужно срочно уйти в декрет, чтобы хотя бы было 300 баксов в белую прописано и платилось. Также хорошее место для женщин 35+ — 50+, чтобы была сидячая работа до пенсии за еду, главное сидеть ровно и быть исполнительными.
Объективно, такая работа должна стоить других денег, хотя бы 500 баксов, но увы, наниматель сам хочет, чтобы к нему шли декретницы либо пенсионеры.
Многоуровневое собеседование при приеме на работу: кадры, директор, КГБ (проверка), характеристика с прошлого места работы, собеседование с начальником отдела, собеседование с управляющим администрации, финальная виза директора и всё за возможность получать 300 баксов. Уж, извините, женщина массажистка на релакс массаже за пару клиентов в день такие деньги сделает на легке.
Отзыв для информации, ничего плохого или хорошего нельзя написать больше..
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →💬2 комментария
-
Не ждите больших зарплат, планы выполняли лишь единицы. Ваш потолок в случае неполного выполнения — та сумма, которую указывают в вакансии, но не от …, а до …. Следует учесть, что начальница регулярно обманывает подчиненных при начислении з.п. Также химичит при выставлении планов. Все сотрудники давно подозревали, что реальный план ниже, чем тот, который она выставляет. Это, собственно, и было доказано, когда она попалась при выставлении липовых планов. Кроме того, если вы решили взять отгул или больничный, из вашей з.п. высчитают пропущенные дни не только из оклада, но и из премии тоже. Ведет себя как последняя [censored] по отношению к подчиненным. Говорить с ней бесполезно, с нее как с гуся вода. Больная на голову совсем. Человечности нет от слова совсем. Мстительная, высокомерная. Был хороший коллектив, но практически все ушли из-за нее. Текучка постоянная, причина одна. Набирает постоянно новичков без опыта работы, видимо, чтобы подмять под себя, они же все равно нескоро поймут, на чем их обманут. Руководство никаких мер не принимает, чтобы выдавить этот гнойник из отдела и поставить нового перспективного начальника, этого все ждут уже лет 5, потому что... Далее →
