Кухонный завод: Странные люди

Пару недель назад позвонила сотрудница. Уже минус в том, что она не представилась сама и не назвала наименование компании, что сразу и не поймёшь, о чём идёт речь.

Далее диалог:

 — Добрый день! Я нашла ваш телефон.

 — Добрый, а я его не теряла…

 — Нет, вы не так поняли, нашла я его, ну номер, то есть, в резюме, вы же резюме оставляли на hh.ru?

 — Оставляла.

Тишина, молчание, сопение.

 — Ну так что? Вы ещё ищете работу?

 — Ищу, а что вы хотите предложить?

 — А вам сейчас удобно разговаривать? (нет, блин, я с вами уже 2 минуты говорю, но мне неудобно — хотелось сказать в трубку)

 — Удобно.

 — Тогда ответьте, почему вы ищете работу? (Что?!)

 — Ушла с предыдущего места из-за ликвидации предприятия. А какую компанию вы представляете? И как вас зовут?

 — Зачем вам моё имя? (Действительно) Кухонный завод, находимся у метро Электросила, вам будет удобно добираться?

 — Удобно, а какие условия труда?

 — Стандарт, 200 чел. в компании, несколько юрлиц, вам сейчас удобно разговаривать? (с чего у вас опять возник такой вопрос?)

 — Удобно. Какая оплата?

И тут вдруг выясняется, что она не вся официальная. Подчёркиваю, что для будущего кредита нужна максимально белая оплата труда, рассчитываю по своей должности минимум на 80−85 тр уже на руки. Ну то есть, чтобы хотя бы оклад был минимум 60 тр, остальное премия тоже официальная.

Начинается пассивная агрессия со стороны я даже не знаю рекрутера или нет, кем она там вообще в компании числится, и кидание трубки.

Уважаемые, рекрутер или любой другой представитель компании в данной ситуации является лицом компании. Правила корп. культуры надо знать!

Я согласна работать за такие деньги, но только 1 раз в неделю в офисе + 1 день удалёнки. Либо набирайте студентов последних курсов, либо ищите пенсионеров.

И почему для вас такой труд прочитать резюме и сделать правильный вывод!