КЦ "Экоспас": отзыв сотрудника
Если вы мазохист, и вам нравится, когда вас унижают – тогда добро пожаловать!
Когда устраивалась, меня сразу смутила текучка кадров, т.к. предыдущего сотрудника у меня на глазах, практически выгнали ни за что (по надуманной причине). Но мне нужна была работа, поэтому я самонадеянно решила, что со мной такого наверняка не произойдет. Как выяснилось, зря. Работа нравилась, но не долго счастье длилось. А теперь собственно о минусах:
1) начальство совершенно не знает, что должен быть какой-то деловой этикет в общении с сотрудником. Перейти на личности здесь в порядке вещей. Директор не знает, что такое держать себя в руках, а для руководителя это очень важно! Но этикет сему чуду неизвестен, не завидую персоналу…
2) внутренний бардак + мизерная зарплата.
3) требования завышены, сотрудников совершенно не ценят. Неугодным создают адские условия, и люди вынужденно увольняются.
Компания прогнила изнутри. Всем известно, что рыба гниет с головы. А голова там реально старая, гнилая и оттого совершенно мерзкая. Поэтому очень хорошо подумайте, нужна ли вам такая работа.
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →
