КЦ "Экоспас": отзыв сотрудника

07.12.2015 • Краснодар

Если вы мазохист, и вам нравится, когда вас унижают – тогда добро пожаловать!

Когда устраивалась, меня сразу смутила текучка кадров, т.к. предыдущего сотрудника у меня на глазах, практически выгнали ни за что (по надуманной причине). Но мне нужна была работа, поэтому я самонадеянно решила, что со мной такого наверняка не произойдет. Как выяснилось, зря. Работа нравилась, но не долго счастье длилось. А теперь собственно о минусах:

1) начальство совершенно не знает, что должен быть какой-то деловой этикет в общении с сотрудником. Перейти на личности здесь в порядке вещей. Директор не знает, что такое держать себя в руках, а для руководителя это очень важно! Но этикет сему чуду неизвестен, не завидую персоналу…

2) внутренний бардак + мизерная зарплата.

3) требования завышены, сотрудников совершенно не ценят. Неугодным создают адские условия, и люди вынужденно увольняются.

Компания прогнила изнутри. Всем известно, что рыба гниет с головы. А голова там реально старая, гнилая и оттого совершенно мерзкая. Поэтому очень хорошо подумайте, нужна ли вам такая работа.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 • Краснодар • логист • 💵 ЗП: 50000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 17.10.2026 • Краснодар • сборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа в плане сборке оборудования (камер) по схемам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Судя по прошлым отзывам, это частая практика открывать вакансии, в которых по описанию нет причин для отказа, но отказ все же неизбежен. По описанию прошел бы даже человек без опыта, не говоря уже про специалиста, у которого годы опыта работы с людьми за спиной. Но эйчар даже не потрудились познакомиться хотя бы онлайн, и сразу в отказ. При этом, как я понимаю, вакансии на одни и те же позиции постоянно публикуются на НН. Надеюсь, данный отзыв будет полезен тем, кто увидит вакансию компании и не будет тратить время. А также руководителю задуматься, что может проблема не в кандидатах, и истина где-то рядом. Советую трудовой инспекции и прокуратуре, желательно ОБЭП, обратить внимание на данную организацию. Мутные они какие-то. Далее →