Лаборатория ДНКОМ: отзыв сотрудника

Не серьезный работодатель, делает и устное, и письменное предложение о выходе на работу, в итоге за пол дня до оформления, сообщает о том, что договоренности все отменяются. При желании выяснить причину не берут трубки, звонишь с другого номера хамят по телефону. Также руководитель неадекватно реагирует на желание поговорить и сам звонок. Не стоит тратить своё время. На собеседовании обещают одно, при трудоустройстве выясняется, что белая часть зарплаты-20, остальная часть-серая, что вызывает сомнения. Много отрицательных отзывов на разных сайтах.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ЛАБОРАТОРИЯ ДНКОМ в Москве (2 отзыва) →

Работа в ЛАБОРАТОРИЯ ДНКОМ: 4 отзыва →

Работа в Москве (70681 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Лаборатория ДНКОМ
Иваново | 28.04.2024

Если вы совместитель, то будьте готовы к тому, что вас могут обмануть. Мне поставили несколько смен. Вечером перед сменой сменой я в сообщении уточнила главной сестре, что завтра выхожу. Она мне написала, что не надо. При этом она не посчитала нужным меня об этом заранее предупредить. То есть, если бы я ей вечером не написала, то на следующий день приехала бы в соседний город к 7 утра и узнала, чт...

Лаборатория ДНКОМ
Иваново | 28.04.2024

Нашла эту организацию через знакомых в качестве подработки. Мне дали номер главной медсестры, я сразу же с ней созвониться. По общению она показалась адекватной. Сразу поставила мне несколько смен, чему я была очень рада, т.к. на тот момент ребенок, которого я воспитываю одна, находился в тяжелом состоянии, денег катастрофически не хватало. К назначенному времени я пришла в медицинский офис, чтобы...

Лаборатория ДНКОМ
Москва | 17.02.2022

Считаю первостепенной задачей компании повысить корпоративную этику руководящего состава. Сейчас очень много тренингов управления персоналом без криков, угроз и манипуляций. К сожалению, отсутствие этики и уважительного отношения к людям-это бич Российских реалий во многих компаниях, но Днком позиционирует себя выше уровнем, поэтому нужно соответствовать. Пока со стороны руководства я вижу попытки...