Лаборатория ДНКОМ: Задержки зарплаты, строгий контроль времени и давления руководства

14.07.2026 • Москва
Преимущества:

Хорошие скидки для сотрудников лаборатории

Недостатки:

1. Задержка зп: задержка выплаты зп на 15 дней — норма

2. Прямая установка руководителя отдела обучения: «нет права на ошибки» — работа должна быть идеальной

3. Ежемесячный SMART-отчет: любое (даже на минуту) превышение времени на задачу требует объяснений перед руководителем, грозят нетабелированием (вычетом из зп «зря» потраченного времени)

4. Четкие задачи не ставятся: приходится задавать много уточняющих вопросов (это раздражает само руководство) или делать на свой страх и риск. Если поняли не так — вы крайний

5. Режим работы: звонки от руководителя поступают после 18:30, в т.ч. до 20:30 при вашем графике работы с 9 до 18. Если вы не ответили — требование объяснить причину, где заведомо прав руководитель, ведь он задержался на работе, а вы — нет. В период вашего отпуска/больничного звонки — норма

5. Угроза отпуска: руководитель может просить вас неоднократно переносить свой отпуск ради его же выгоды, а также грозить его отменой (важные «безотлагательные» задачи на работе или постановкой тяжёлой задачи специально за сутки до отпуска)

6. Нормирование задач: руководитель не знаком со спецификой задач. Срок могут сократить с 3 часов до 30 минут без объяснений. При этом сокращение времени происходит без каких-либо норм — руководитель сам ни разу не выполнял эту задачу, но уже знает точное время её выполнения. Не уложились — вопросы и угроза нетабелированием

7. После ежегодной индексации (+10 000 ₽) при любой несущественной ошибке напоминают: «Мы вообще-то тебе подняли зп»

8. Эмоции: любая эмоция, кроме улыбки, потребует объяснений: неуверенный в себе руководитель считает, что эмоциям не место на работе, при этом все эмоции воспринимает как направленные лично на него и требует отчёта.

9. Поведение на собеседованиях: при собеседовании на мою должность руководитель в моём присутствии обсуждал меня же с соискателем в негативной ноте

10. Фейковые отзывы для улучшения рейтинга компании: перед отправкой отзыв обязательно читает руководитель. Если ему что-то не нравится, сотрудник переделывает до одобрения с высокой оценкой..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЛАБОРАТОРИЯ ДНКОМ 6 отзывов

  • Лаборатория ДНКОМ: Отвратительная контора и руководство

    29.09.2025 • Москва
    ✓ Преимущества
    Скидка на анализы для сотрудников Далее →
    ✗ Недостатки
    Прочитал ниже туманный отзыв сотрудника Г. и тоже захотелось написать о днком. Буду более конкретен, отвратительная контора. Рыба, как говорится, гниёт с головы. Директор, он же собственник, надутый и чванливый, мнящий себя элитарием, фуфел. Пригрел на своей груди карликовых змей — мелких руководителей, которые присосались к кормушке и готовы на любые подлости и гадости по отношению к рядовым сотрудникам. Нагло обманывают, перекладывают ответственность, недоплачивают, не имеют компетенций. Про всех не скажу, но отдел в сопровождения никому не советую приходить. Там заправляет исключительная шушара, которая любит приложиться к бутылочке уже с утра пораньше. С 10 утра предлагает сбегать за игристым. Сам директор её тоже стыдится и даже не пускает на собрание руководителей, но почему-то считает, что она может кем-то руководить. Если вы себя уважаете, то поищите другое место.. Далее →

  • Лаборатория ДНКОМ: Серая зарплата, обман в вакансиях, отсутствие алгоритмов.

    14.07.2025 • Москва
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, близость к метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая зарплата, неофициальную часть выплачивают с задержками. Оклад не индексируют, о повышении оклада не хотят слышать. Офис — бывший жилой дом, со всеми вытекающими последствиями в плане благоустроенности. В обед можно погреть принесённую с собой еду в крошечной кухне, столовой в офисе нет, но за эту зарплату ходить питаться в соседний БЦ вы не сможете. Общее впечатление от помещений — плачевное. Отсутствуют рабочие алгоритмы полностью, всё на коленке. Инструментов для эффективной работы нет, зато есть бесконечное количество отчётов, в которых вы будете писать одно и то же. Жалобы, пожелания и предложения сотрудников руководство не слышит. В любой проблеме с клиентом всегда будет виноват сотрудник, могут лишить премии за отказ выполнять не свои должностные обязанности. В вакансиях на HH пишут лживые сведения об уровне дохода и условиях труда, по факту вы будете работать 24/7 — да, да, с рабочим телефоном постоянно!.. без возможности отдохнуть и расслабиться в выходной или нерабочее время.. Собственно, всё, что надо знать о работе в корпоративном сегменте этой лаборатории. Далее →