Лаборатория Касперского: Проблемы с управлением и атмосферой в работе
практически нет — красивый офис в живописном месте (но опенспейс)
Недостатки:На собеседовании рекрутеры жестко обманывают по всем аспектам, потому что они просто выполняют свои KPI.
На карьерный рост можно не рассчитывать ни по обязанностям, ни тем более по деньгам.
В норме жуткие переработки — мне сделали выговор за то, что я неделю уходила с работы вовремя. Людей увольняют за все — за любопытство, за желание развиваться, за поиск интересных задач и так далее. Очень развиты неформальные связи и местничество — HR этому способствует и сам так устроен. Коррупция. Если вы потенциально лучше своего начальника и перспективнее — вас уволят на ИС, кстати, шантажом! Нарушают ТД и угрожают увольнением по статье «непрохождение ИС» очень многим сотрудникам, поэтому если решите пойти туда работать, будьте готовы отстаивать свои права с ТК РФ.
На рабочем месте в рабочее время очень часто распивают спиртные напитки. В опенспейсах воруют вещи.
ТОП-менеджеры считают рядовых сотрудников челядью и запрещают с ними общаться! Получают они, кстати, баснословные деньги.
И да, избегайте всеми способами общения с CHRO, если малейшим образом ей не угодите, вас уволят. Она и шайка её непосредственных подчиненных — это то, что тянет компанию на дно.
Не идите туда работать, если вам дорого ваше личное время, личное пространство и нервы. Оно того не стоит.
-
✓ ПреимуществаФасад: офис, тренажёрный залы, хорошая страховка Далее →✗ НедостаткиМенеджмент, который сидит по 15 лет с такими же древними подходами. Продукт сложный и непонятный, много нареканий клиентов, но это никого не волнует. Сотрудники это знают, но изменить ничего невозможно, старички цепляются за привычное. Для того чтобы сделать любое изменение разводят бесконечные исследования-опросы-подсчёты, которые растягиваются на месяцы, и в конце уже никто не помнит сути. Структура запутанная, по несколько подразделений с одинаковым функционалом, ответственность размыта. Есть неадекватные сотрудники из старых, которые могут игнорировать запросы коллег, и даже менеджмент им не указ. Вообще, в целом, бизнесовая часть проседает — под личной обоснованием скрывается бюрократия и нежелание ничего менять. В последние годы много увольняют, так как дела идут хуже, все это делается гадко, исподтишка, никаких тебе бесед, благодарностей за работу. HR некомпетентен. Поскольку массово сокращают или расформировывают подразделения, некоторых сотрудников распихивают в непрофильные подразделения, от чего общий уровень компетенции команд падает. Профессионалов увольняют. Далее →
-
Мы, группа коллег, годами терпели террор со стороны Добродеева Юрия. Мы, работникИ Лаборатории Касперского, больше не можем этого выносить. Наши сердца разрываются от боли, а души — от унижений. Последние годы превратились в настоящий кошмар, виной всему — Добродеев Юрий, он возомнил себя царём и превратил наше существование в страдания, боль, ужас, ад. Что творится — волосы дыбом встают! Добродеев — мастер эмоционального садизма, он тиран. Он двуличный, он лживый, он унижает, оскорбляет, запугивает, угрожает и шантажирует нас. Каждый день мы слышим отвратительные, унизительные клички, обзывательста которые он раздаёт направо и налево коллегам и гостям Лабы, а девочки даже плакали в туалете от обиды! Он с издевкой коверкает имена и фамлии. А его гадкие, мерзкие шушуканья за спиной? Шепчет гадости в лифтах, издевается над теми, кто только что вышел из переговорки после совещания. Это не просто «мерзкий менеджмент» — это травля. Добродеев отравляет и разлагает всю атмосферу вокруг. Его унизительные оскорбления — не просто слова, а оружие, которое калечит нашу психику. Мы чувствуем себя загнанными, униженными, вынужденными молчать в страхе, потому что он угрожает увольнением, тюрьмой, разрушением карьеры, он относятся к коллегам как к быдлу. Он нарушает закон и личные границы. Добродеев превратил офис в зону диктата и тотальноой незаконной... Далее →