ЛабСтори: отзыв сотрудника
Обманывают с зп. Придумывают очень много сказок лишь бы Вам не заплатить. Я сходила на собеседование, оно прошло замечательно, обещали Много (чуть ли не золотые горы и быстрое оформление). Что же я получила в итоге ?! А вот что — так как собеседование с руководством отлично прошло, лабораторию показали, все супер. Я написала заявление на своей прошлой работе по собственному, ожидая, что через пару дней смогу полноценно работать на новом месте. На деле неадекватное руководство решило поиграть в прятки; внезапно, после двух полных дней неоплачиваемой стажировки и когда по договоренности, должно было наступить оформление на работу — подписание всех документов и т.д. Все из отделов кадров ушли в отпуска, руководители — ушли в отпуска. При этом было мне сказано напутствие — «сейчас Вас оформлять не кому. Так что Вы просто походите постажируйтесь месяц (бесплатно!). Мы так поймём, что вы серьезно настроены у нас работать». Честно сказать у меня отвисла челюсть от того, что эта компания позволяет так Эксплуатировать людей, не платя ни гроша. Всем настоятельно советую не ходить туда, не тратить время и нервы. А если решите сходить. Пусть сначала Вас оформят и только потом всякие стажировки -х*евки
-
Хочу рассказать про обман от компании, который оставил осадок. Я отправляла отклик на вакансию администратора в мед. центр. Мне прислали отклик, попросили заполнить анкету, назначили собеседование по видеосвязи. Вопросы в анкете были странные и несуразные, но всё-таки заполнила, как смогла. В назначенное время звонит мне менеджер, приятная девушка, рассказывает про условия, как у них всё замечательно. И тут то, что вводит меня в ступор — говорит, что в тот центр, в который я хотела устроиться (вакансия была именно в это место), работник нужен через месяц… То есть они ищут сотрудника заранее, очень сильно заранее (при том, что должность это рядовая, не требует долгих конкурсов и отборов), и главное то, что в самой вакансии это не было указано! И без всяких объяснений, начинает рассказывать про другой центр, куда требуется сотрудник прямо сейчас… Но мне-то территориально неудобно туда добираться, я, блин, на конкретную вакансию откликалась, в конкретное место! Я ей объясняю, что мне это место не подходит, ездить туда неудобно. Она спрашивает — ну что, будете ждать, куда удобно? Месяц подождете? Только учтите, желающих много. И дальше — это вишенка на торте — вам придется пройти обучение (оно... Далее →
-
В этой конторе руководители забыли, что у работников, помимо обязанностей есть еще и права. А у руководителей так же есть обязанности. Устраиваешься на почасовку, тебе озвучивают сумму за час. Официально, конечно, оклад+премия. И все бы ничего, но потом придумывается система, по которой из премиальной части они могут вычесть. При этом заработать больше, чем были отработаны часы возможности нет. Вообще, трудовой кодекс там работает только в одну сторону- в пользу работодателя. Заставляют перерабатывать по графику, при этом переработки оплачивать вам никто не станет. Норма часов так же завышена вразрез с законодательством, потому что " у них в компании так». Про повышение зп и разговора не ведется- за несколько лет было одно, и то, после скандала. При этом оплата давно ниже среднего. Вычесть из премиальной части, например, за поломку могут без суда, следствия и каких-либо документов. Причем за то, к чему вы лично не имеете никакого отношения. Из отпуска или в свой выходной вы тоже должны выходить. Если же вы выйти не можете, то извольте объяснить почему. Вобщем, если вы хотите работать за не очень большие деньги, при этом постоянно быть обязанным руководителю, быть виноватым во всем и что б ваша зп зависела от настроения вышестоящих, то велком) Далее →