Лавка продуктов: Задержка зарплаты и текучка кадров
Пишу сюда не с целью кого-то оскорбить, а, может быть, кого-то научит мой опыт! Полгода я смогла проработать в этой организации. При устройстве на работу вам обещают стабильную зарплату 1800 за смену с 8.00 до 20.00 и бесплатный обед, конечно же, такой зарплаты нет, да и обеда, кстати, тоже. Отношение ко всем разное, если ты за справедливость, то тебя загрызут все те шавки, кто любит подлизать одно место (в группе Вайбер). 5 месяцев получила по 1200 за смену, бывало чуть больше, рублей на 30, а последний месяц по 1400 начали платить, потому что текучка большая, наверное, и мне приходилось мыть полы и посуду ещё в добавок к моей работе (разумеется, бесплатно). Позвонив в бухгалтерию с вопросом, когда уже начнут платить за уборщицу, был прямой ответ (никогда), и вот тут накипело… Текучка кадров большая, задержка зарплаты, то есть сама будешь бегать и звонить, чтобы получить свои копейки (это еще если дозвонишься). Если тебе все это хочется испытать на своей шкурке))) там место есть всегда.
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Ковровом (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ковровом (86 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиХочется рассказать всю правду, которая происходит в этой ужаснейшей компании. Никаких хороших зарплат у вас не будет. На смене вы не только Продавец, вы всё и сразу. Отсутствие предоставления униформы (хотя они требуют её покупать), оплаты проезда нет, и базовых предметов: воду, чай, кофе, салфетки — нет. К сотрудникам относятся как к рабам, да и только. Никакого лояльного руководства там нет. Очень надеюсь, что вы обойдёте эту компанию стороной. Ничего хорошего она вам не даст). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →
Стелла
22.03.2021 20:57
Не рекомендую