Лазурит: отзыв сотрудника

Преимущества:

Берут людей без опыта, обучают, дают возможность сделать карьеру даже если ты «простой смертный».

Недостатки:

Обман, рабство, клопы.

Компания вводит сотрудников в заблуждение, говоря на собеседовании о том, что уже с первого дня у вас идёт гарантированный оклад 30 тыс. Р + процент от продаж. На самом деле, компания о многом специально не договаривает, дабы аккуратно затянуть вас в свои сети. Только на этапе обучения вдруг выясняется (и то, уже под конец), что 30к выплатят лишь только в том случае, если вы сдадите аттестацию после первого месяца стажировки. А только во время стажировки ВДРУГ выясняется, что чтобы получить допуск на эту чудесную аттестацию, вы обязаны либо сделать 3 договора, либо продать на 150к рублей за первые 3 недели вашей стажировки.

Более того, этот гарантированный минимум в 30к вы будете получать лишь только первые 2 месяца, а после 2 месяцев работы всё, что вы будете получать — это ГОЛЫЙ процент от продаж.

Если у вас нет опыта работы в продажах или опыта работы в сервисе, или чём-то таком, то продать (впарить) самостоятельно будет крайне сложно. У вас есть шанс это сделать лишь только в том случае, если вам попадётся в салоне добрый и щедрый коллега с талантом продажника, который вам поможет провести сделку или 3 просто из человеческой солидарности. Если же вас предоставят самому себе, как это произошло со мной, то вы обречены на провал.

У нас в салоне 2 девушки, которые уже давно работают, в течение 2 недель не сделали почти ни одной продажи, максимум — по мелочи. Я не знаю, на что они живут, потому что это и правда жесть, что в принципе было написано по их лицам. Работать по 55 часов в неделю и получать голый процент — это рабство! Более того, сроки доставки мебели в компании сместились на 2 месяца вперёд (раньше не привезут), поэтому большинству покупателей даже если и получается подобрать комплект мебели, они в итоге просто отказываются столько ждать и уходят разочарованные и потратившие уйму своего и чужого времени.

Добавлю для Петербуржцев: я проходил стажировку в том салоне Лазурита, в котором находится учебный центр (Аквилон, 1 этаж), и где в течение 2ой недели трудоустройства в СПб обычно обучают новых сотрудников (вы учитесь работать там в 1С и 5Д с [А.] [Н.] Так вот, на второй неделе моей работы там, я обнаружил, что этот мебельный центр заселён клопами! За время работы я 3 раза ловил их на своей одежде или теле. Я знаю, о чём я говорю, потому что опыт жизни в питерских коммуналках меня познакомил с этим запахом, который я ни с чем не спутаю. Оно и неудивительно — Аквилон достаточно старый мебельный центр, в котором идеальные условия для жизни клопов и вывести их оттуда уже нереально, ибо это ну просто громадное и длинное здание. Поэтому, устраиваясь на работу в Лазурит в Петербурге, вы рискуете в будущем всю жизнь просыпаться и мучиться от укусов, потому что вывести клопов ОЧЕНЬ сложно. Буду надеяться, что меня это обойдёт стороной, благо я не дорожу тем местом, в котором сейчас временно проживаю. А вот тем людям, которые, устроившись на такую работу, в итоге принесут с собой в родной дом на одежде логово клопов, я очень не завидую.

Не рекомендую.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 23989

 

Комментарии (2)

Мы проверили информацию по вашему отзыву и сообщаем, что в ТЦ Аквилон клопов нет и не было. Вся мебель, которая находится на выставках, имеет сертификаты, подтверждающие её безопасность.

Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о компании. Пожалуйста, напишите нам на эл. почту etika@lazurit.com, все поступающие на неё обращения просматриваются руководством управляющей компании, поэтому без решения ваш вопрос не останется.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.07.2023 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Если повезет с Мебельным Центром, то летом будет прохладно, а зимой тепло. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работаю напротив секции Лазурит и ежедневно наблюдаю за феерией глупости и жадности. Дорогие соискатели, в этой компании постоянная текучка, выезжают на стажёрах из маленьких городов, которые, приехав в большой город, не поняли, куда они попали. Вы будете работать 5/2, выходные всегда будние дни. Продолжительность рабочего дня — 10−12 часов (плюс вы приходите минимум за полчаса и уходите чуть позже), большая часть в проходе на ногах (это здесь называется ротация), зазывая проходящих мимо людей — только сегодня день рождения компании, международный день валенок, и просто светит солнце, и у нас скидка -5% к действующей скидке -60%. Вы обязательно будете ругаться с коллегами, кто и сколько стоит. Вы будете мыть мебель, купите себе униформу за свой счет и будете ныть, что колготки быстро рвутся и как много денег на них уходит. Обязательные звонки клиентам, кто купил 10 лет назад и вчера, с надеждой, что всё-таки кто-то что-то купит. Ведь оклада у вас нет после испытательного срока, только проценты, за которые вы будете сражаться в честном бою со своими более опытными коллегами. У вас будут обучения в выходные дни, на которые вы будете ездить (без оплаты), в рабочие дни —... Далее →
  • 22.02.2023 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, который всегда тебе поможет и подскажет. Система обучения. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в салоне на Старой Деревне 2 этаж. Я была стажером на испытательном сроке первого месяца. Чтобы тебя официально трудоустроили, в первый месяц нужно было выполнить некоторые условия:  — заключить 3 договора,  — совершить продажи на 150К,  — отработать определённое количество смен,  — сдать аттестацию на балл не ниже «3». К концу месяца у меня было всё готово (даже перевыполнено!) и оставалось только сдать аттестацию. За дней 5−6 до неё ко мне подходит УРС и говорит, что до неё дошли слухи о том, что я собираюсь увольняться. После последовала фраза: «я не буду держать вас до аттестации. Это ваш последний рабочий день.» На все мои вопросы она отвечала только этой фразой, добавив в конце, что я могу обратиться к своему тренинг-менеджеру, что я и сделала. Мне пообещали, что поговорят на счёт этой ситуации с коммерческим директором, и на этом всё. Никто мне больше ничего не писал. Видимо, они просто решили закрыть на это глаза. Самое противное, что мне не заплатили за отработанные дни на той неделе. Далее →