ЛайтКухни, мебельная фабрика: Проблемы с выплатами и коллективом
Удобный график, не далеко от дома
Недостатки:Все отзывы о том, что отличная компания — фейк и написаны от сотрудников, а от тех людей, которые покинули компанию, нет, загадка.
Работаю в мебели с 2010 года, с нечестной компанией столкнулась впервые. Начнем с того, что нужно обустроить рабочее место, ладно, на это закрыли глаза. О сплоченном коллективе можно даже и не мечтать.
Пришла в компанию по приглашению одной дамы, которая год не давала покоя и постоянно звала на работу в ТЦ Грант. Согласилась, так как мне напевали мемуары, что всё отлично, что все, кто предыдущие продавцы, работали, все плохие — это мягко сказано. Можно было уже понять, что ждёт меня впереди, этот момент сама упустила.
Для начала толком никто не обучит и не подскажет. Если решите пойти работать в компанию Лайт-кухни «Зовориджинал», вы убедитесь и увидите своими глазами всю специфику работы и услышите своими ушами, какие слухи о вас будут гулять по сотрудникам именно в ТЦ Грант, руководству так молодые неопытные парни со слов дамы, которая меня звала на работу. После от неё же я узнаю, что не всё так гладко, как она описывала весь процесс работы, и часто повторяла: при увольнении тебе не выплатят ЗП. Как бы я не собиралась увольняться, но с помощью сплетен мне стыдно работать в таком коллективе.
Руководству вообще всё равно, что происходит, главное — деньги. Сотрудники меняются очень часто и надолго не задерживаются, причина ясна. И да, ЗП вам точно выплатят, но не всё, так как компания серая. Многие работают неоформленные по ТК, но разницы нет: без оформления ещё проще оставить сотрудника без заработной платы.
Ещё вся ответственность по заказам на продавце, постоянно рекламации на ровном месте при чём не по вашей вине, а руководство прячется, то есть все шишки от покупателей только на вас. Сервисная служба не отлажена, да и её почти нет. Всё не опишешь, много подводных камней. Лучше работать с проверенными компаниями, где налажена работа и белая ЗП, а таких очень много. Рыба гниёт с головы, печально..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
Алёна
22.07.2025 21:14
Работала неофициально, в начале все так красиво расписывают, хвалят, называют незаменимым сотрудником и как им с Вами повезло. Нужна помощь - обращайся, а в итоге зарплату я свою так и не увидела. Сначала сказали, что не успевают посчитать, подождите немного. А через месяц уже другая песня: заплатим только после того, как будут установлены все мои заказы (когда устраивалась на работу, об этом не было ни слова). Дальше ещё интереснее: один из моих заказов в минусе, с меня будут вычитать, и мол, я много писала, и стоимость картриджей с меня вычтут. Много где работала с разными работодателями, видела, но таких первый раз. Честно, уже и не жду, что мне заплатят, так и хочется написать: забирайте мою зарплату себе, вам же нужнее, денег не хватает на картриджи, наверное, и на свечки, гвоздики и черную ленточку.