ЛайтКухни, мебельная фабрика: Проблемы с выплатами и коллективом
Удобный график, не далеко от дома
Недостатки:Все отзывы о том, что отличная компания — фейк и написаны от сотрудников, а от тех людей, которые покинули компанию, нет, загадка.
Работаю в мебели с 2010 года, с нечестной компанией столкнулась впервые. Начнем с того, что нужно обустроить рабочее место, ладно, на это закрыли глаза. О сплоченном коллективе можно даже и не мечтать.
Пришла в компанию по приглашению одной дамы, которая год не давала покоя и постоянно звала на работу в ТЦ Грант. Согласилась, так как мне напевали мемуары, что всё отлично, что все, кто предыдущие продавцы, работали, все плохие — это мягко сказано. Можно было уже понять, что ждёт меня впереди, этот момент сама упустила.
Для начала толком никто не обучит и не подскажет. Если решите пойти работать в компанию Лайт-кухни «Зовориджинал», вы убедитесь и увидите своими глазами всю специфику работы и услышите своими ушами, какие слухи о вас будут гулять по сотрудникам именно в ТЦ Грант, руководству так молодые неопытные парни со слов дамы, которая меня звала на работу. После от неё же я узнаю, что не всё так гладко, как она описывала весь процесс работы, и часто повторяла: при увольнении тебе не выплатят ЗП. Как бы я не собиралась увольняться, но с помощью сплетен мне стыдно работать в таком коллективе.
Руководству вообще всё равно, что происходит, главное — деньги. Сотрудники меняются очень часто и надолго не задерживаются, причина ясна. И да, ЗП вам точно выплатят, но не всё, так как компания серая. Многие работают неоформленные по ТК, но разницы нет: без оформления ещё проще оставить сотрудника без заработной платы.
Ещё вся ответственность по заказам на продавце, постоянно рекламации на ровном месте при чём не по вашей вине, а руководство прячется, то есть все шишки от покупателей только на вас. Сервисная служба не отлажена, да и её почти нет. Всё не опишешь, много подводных камней. Лучше работать с проверенными компаниями, где налажена работа и белая ЗП, а таких очень много. Рыба гниёт с головы, печально..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →
Алёна
22.07.2025 21:14
Работала не офециально, в начале все так красиво расписывают хвалят называют незаменимым сотрудником и как им с Вами повезло. Нужна помощь обращайся а в итоге зарплату я совою так и не увидела. С начала сказали что ге успевают посчитать подождать немного. А через месяц уже другая песня : заплатим только после того как будут установлены все мой заказы ( когда устраивайся на работу об этом не слово) Дальше ещё интереснее один из моих заказов в минусе с меня будут вычитать и мол я много писчтала и стоимость картриджей с меня вычетут. Много где работала разных работадателей видела но таких первый раз. Честно уже и не жду что мне заплатят, так и хочеться написать: заберайте мою зарплату себе Вам же нужнее, денег не хватает на картриджи наверное и на свечек, гвоздик и черной ленточки.