Ламода: Обман на собеседовании и завышенные ожидания
Расскажу Вам свою историю — так сказать, утраты своего здоровья, времени, нервов и человечности в себе. Тут будет от, А до Я. Рабочий день: как начинается, как проходит и как заканчивается этот весь цирк на побегушках. И так на собеседовании тебе рассказывают все прелести этой работы: ДМС, корпоративное такси, работа с 9 до 21 или с 11 до 23, заработная плата от 60 тыс. руб. (если вы развозите много-много-много заказов, и то вряд ли вы получите 60 тыс. руб). Крч, как говорится, до, НО все (все, что говорили на собеседовании) с рабочим процессом так на 101% не совпадает, вам врут уже на собеседовании). Как выше сказано, работа с 9 утра, но чтобы ее начать в 9 утра, вам необходимо приехать в 7.30 на начало рабочего места, а то у вас не получится начать в 9:00 рабочий день. Сейчас всё растолкую почему. Дело в том, что как в регламенте компании описано, то, что ты приезжаешь, получаешь готовую машину (технически исправную, помытую, убранную внутри и загруженную уже на маршрут), но нет, все делается так: с утра ты приезжаешь к 7.30 для того, чтобы ты отстоял уже в огромной очереди за получением у дежурного супервайзера оборудования и маршрутного листа (дело в том, что маршруты НЕ у всех одинаковые: у кого-то СУПЕР легкий, а у кого-то невероятно тяжелый, и суть в том, что у кого лёгкий маршрут, он раньше закончит, у него вероятность выкупа больше, у него, скорее всего, больше заказов и меньше вещей, и выкуп, соответственно, возможен быть лучше. А вот у кого тяжёлый, у него тоже много заказов, но у него ВСЯ машина забита пакетами, так как у него вещей на много больше и, скорее всего, у него еще маршрут по логистике не идеальный. Чтобы вы понимали, например, у лёгкого 35 заказов на 95 вещей, а у тяжелого 35 заказов на 210 вещей! Вы понимаете? В два раза больше вещей и там незнамо сколько ботинок..
-
✓ ПреимуществаДмс, корпоративные промокоды на скидку в ламоде. Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую приходить устраиваться сюда работать, можете рассматривать лишь как последний вариант, от безысходности. С начала года снижают зарплату. Многие пункты поставили на график 5/2, и сократили рабочие часы. Ввели почасовую оплату заблаговременно перед этим. Не помогают сотрудникам этих пунктов отрабатывать норму смен. Зарплата при 15 сменах ~47−50, если в месяц из-за графика 5/2, работая при этом 2/2, выходит меньше смен, то и зарплата гораздо ниже. Начальство плохо относится, своенравное, не отвечают на вопросы, игнорируют, критиканы, токсичные, высокомерные. Нечего не спроси и не скажи им. Лучше бы вообще нечего им не писать и не спрашивать. Нарциссики с большим самомнением. Возможно, есть и без этих приколов управляющие, добрые и человечные, но мне такие не попадались. При уменьшении зарплаты никак не способствуют тому, чтобы люди на таких пунктах получали, как прежде. Коллектив отвратительный. Никакого веселого и доброго духа в рабочем чате. Ни мемчиков, ни чего подобного, потому что каждый боится, что о нем подумают другие. А думают они, как показала практика и время работы в компании, предвзято и плохо о коллегах. По рабочим процессам, что не нравится, так это то, что ответственность за подмену и кражу несут... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиОдного собеседования уже было достаточно, чтобы понять, что это за место и что нет смысла тратить на него время. Обещают зп с 50 аж до 100 тысяч, а по факту — оклад ~19 тысяч, остальное зависит от количества клиентов, то есть самому даже нельзя повлиять на свою зп, и если клиентов будет мало — будешь получать копейки. Приходить на работу нужно на полчаса раньше, чтобы получить поставку, однако за рабочее время, разумеется, это считаться не будет. За обязательную уборку помещения тоже доплачивать никто не будет. Самый настоящий рабский труд, как по мне.. Далее →