Lamoda: Неправильные ожидания по зарплате

💸 Средняя зарплата

19 000

Преимущества:

Рядом с домом

Недостатки:

Одного собеседования уже было достаточно, чтобы понять, что это за место и что нет смысла тратить на него время.

Обещают зп с 50 аж до 100 тысяч, а по факту — оклад ~19 тысяч, остальное зависит от количества клиентов, то есть самому даже нельзя повлиять на свою зп, и если клиентов будет мало — будешь получать копейки. Приходить на работу нужно на полчаса раньше, чтобы получить поставку, однако за рабочее время, разумеется, это считаться не будет. За обязательную уборку помещения тоже доплачивать никто не будет. Самый настоящий рабский труд, как по мне..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 721252
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Здравствуйте!

Благодарим вас за отзыв и то, что поделились своим впечатлением. Нам очень жаль, что у вас сложилось негативное впечатление после собеседования. В компании Ламода мы стараемся максимально прозрачно рассказывать кандидатам об условиях работы: окладной части, системе бонусов и дополнительных обязанностях.

Фиксированная часть заработной платы действительно может отличаться в зависимости от позиции, а переменная часть напрямую связана с результатами работы и клиентским потоком — это стандартная практика в сфере розничной торговли.

Мы ценим любую обратную связь, так как она помогает нам становиться лучше.

Ваша Lamoda

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.07.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    - большое спасибо руководителю за перевод на пункт выдачи, который находится ближе к дому  — иногда в беседе мемасики прикольные присылают, настроение поднимается Надо понимать, куда ты приходишь работать Далее →
    ✗ Недостатки
    - зарплата, опять же я не так много времени проработала, но почитать, сколько ты зарабатываешь в день, и НДФЛ более чем возможно. Никаких 65 тыс не будет при графике 2/2, только если брать переработки. Что тоже в этом заведении норма! Говорят при стажировке, что график гибкий, нет, текучка, отпуска, больничные. Систему мотивации поменяли, но зарплата особо не прибавилась, только если выходить на более проходимые пункты.  — перерывы сделали не более 2-х раз по 15 минут. С 17:00 до 20:00 нельзя выходить, только по нужде. Работаешь по факту 12 часов, из которых тебе платят 10:45. Но перерыв не более 30 минут. Где еще 45 минут? Аргументация: отдыхайте, пока людей нет. В крупных ПВЗ всегда люди, и ты лишний раз не присядешь. Спасибо!  — недружный коллектив (не дай бог тебе нужен выходной или поменяться сменами).  — уборка. Просят чистоту: мыть полы, протирать полки, стекла, при сдаче смены и раз в неделю генеральная уборка. Раньше это доплачивалось, а так ты выполняешь мартышкин труд, который включен в пики, как мне сказало руководство, пик 3−5... Далее →
  • 02.05.2025 Санкт-ПетербургМенеджер ПВЗ💵 ЗП: 47000👍5
    ✓ Преимущества
    Дмс, корпоративные промокоды на скидку в ламоде. Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не рекомендую приходить устраиваться сюда работать, можете рассматривать лишь как последний вариант, от безысходности. С начала года снижают зарплату. Многие пункты поставили на график 5/2, и сократили рабочие часы. Ввели почасовую оплату заблаговременно перед этим. Не помогают сотрудникам этих пунктов отрабатывать норму смен. Зарплата при 15 сменах ~47−50, если в месяц из-за графика 5/2, работая при этом 2/2, выходит меньше смен, то и зарплата гораздо ниже. Начальство плохо относится, своенравное, не отвечают на вопросы, игнорируют, критиканы, токсичные, высокомерные. Нечего не спроси и не скажи им. Лучше бы вообще нечего им не писать и не спрашивать. Нарциссики с большим самомнением. Возможно, есть и без этих приколов управляющие, добрые и человечные, но мне такие не попадались. При уменьшении зарплаты никак не способствуют тому, чтобы люди на таких пунктах получали, как прежде. Коллектив отвратительный. Никакого веселого и доброго духа в рабочем чате. Ни мемчиков, ни чего подобного, потому что каждый боится, что о нем подумают другие. А думают они, как показала практика и время работы в компании, предвзято и плохо о коллегах. По рабочим процессам, что не нравится, так это то, что ответственность за подмену и кражу несут... Далее →