Lamoda: Снижение зарплаты, плохое начальство и коллектив.
Никому не рекомендую приходить устраиваться сюда работать, можете рассматривать лишь как последний вариант, от безысходности.
С начала года снижают зарплату. Многие пункты поставили на график 5/2, и сократили рабочие часы. Ввели почасовую оплату заблаговременно перед этим. Не помогают сотрудникам этих пунктов отрабатывать норму смен. Зарплата при 15 сменах ~47−50, если в месяц из-за графика 5/2, работая при этом 2/2, выходит меньше смен, то и зарплата гораздо ниже.
Начальство плохо относится, своенравное, не отвечают на вопросы, игнорируют, критиканы, токсичные, высокомерные. Нечего не спроси и не скажи им. Лучше бы вообще нечего им не писать и не спрашивать. Нарциссики с большим самомнением. Возможно, есть и без этих приколов управляющие, добрые и человечные, но мне такие не попадались.
При уменьшении зарплаты никак не способствуют тому, чтобы люди на таких пунктах получали, как прежде. Коллектив отвратительный. Никакого веселого и доброго духа в рабочем чате. Ни мемчиков, ни чего подобного, потому что каждый боится, что о нем подумают другие. А думают они, как показала практика и время работы в компании, предвзято и плохо о коллегах.
По рабочим процессам, что не нравится, так это то, что ответственность за подмену и кражу несут менеджеры пвз. Необходимо самим проверять товары, прежде чем выдать заказ и после примерки, потому что если подменят в примерке будет платить за это менеджер. Клиенты разные. Но за время работы с ними я потеряла веру в людей. Некоторые есть бабы, которые настолько откровенны и настойчиво общаются, будто подружки с тобой, но если не дай бог допустишь какую-то поправимую ошибку с их заказом, (а в ламоде допустить ошибку можно на каждом действии потому что по конченному все работает,) они тебя даже не выслушают, сожрут и «дружба» в мгновение рушится.
С начала года снижают зарплату. Многие пункты поставили на график 5/2, и сократили рабочие часы. Ввели почасовую оплату заблаговременно перед этим. Не помогают сотрудникам этих пунктов отрабатывать норму смен. Зарплата при 15 сменах ~47−50, если в месяц из-за графика 5/2, работая при этом 2/2, выходит меньше смен, то и зарплата гораздо ниже.
Начальство плохо относится, своенравное, не отвечают на вопросы, игнорируют, критиканы, токсичные, высокомерные. Нечего не спроси и не скажи им. Лучше бы вообще нечего им не писать и не спрашивать. Нарциссики с большим самомнением. Возможно, есть и без этих приколов управляющие, добрые и человечные, но мне такие не попадались.
При уменьшении зарплаты никак не способствуют тому, чтобы люди на таких пунктах получали, как прежде. Коллектив отвратительный. Никакого веселого и доброго духа в рабочем чате. Ни мемчиков, ни чего подобного, потому что каждый боится, что о нем подумают другие. А думают они, как показала практика и время работы в компании, предвзято и плохо о коллегах.
По рабочим процессам, что не нравится, так это то, что ответственность за подмену и кражу несут менеджеры пвз. Необходимо самим проверять товары, прежде чем выдать заказ и после примерки, потому что если подменят в примерке будет платить за это менеджер. Клиенты разные. Но за время работы с ними я потеряла веру в людей. Некоторые есть бабы, которые настолько откровенны и настойчиво общаются, будто подружки с тобой, но если не дай бог допустишь какую-то поправимую ошибку с их заказом, (а в ламоде допустить ошибку можно на каждом действии потому что по конченному все работает,) они тебя даже не выслушают, сожрут и «дружба» в мгновение рушится.
👉 Работа в ЛАМОДА в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАМОДА менеджером пвз? →
- 🏪 Отзывы о работе менеджером пвз в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36181 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества- большое спасибо руководителю за перевод на пункт выдачи, который находится ближе к дому — иногда в беседе мемасики прикольные присылают, настроение поднимается Надо понимать, куда ты приходишь работать Далее →✗ Недостатки- зарплата, опять же я не так много времени проработала, но почитать, сколько ты зарабатываешь в день, и НДФЛ более чем возможно. Никаких 65 тыс не будет при графике 2/2, только если брать переработки. Что тоже в этом заведении норма! Говорят при стажировке, что график гибкий, нет, текучка, отпуска, больничные. Систему мотивации поменяли, но зарплата особо не прибавилась, только если выходить на более проходимые пункты. — перерывы сделали не более 2-х раз по 15 минут. С 17:00 до 20:00 нельзя выходить, только по нужде. Работаешь по факту 12 часов, из которых тебе платят 10:45. Но перерыв не более 30 минут. Где еще 45 минут? Аргументация: отдыхайте, пока людей нет. В крупных ПВЗ всегда люди, и ты лишний раз не присядешь. Спасибо! — недружный коллектив (не дай бог тебе нужен выходной или поменяться сменами). — уборка. Просят чистоту: мыть полы, протирать полки, стекла, при сдаче смены и раз в неделю генеральная уборка. Раньше это доплачивалось, а так ты выполняешь мартышкин труд, который включен в пики, как мне сказало руководство, пик 3−5... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиОдного собеседования уже было достаточно, чтобы понять, что это за место и что нет смысла тратить на него время. Обещают зп с 50 аж до 100 тысяч, а по факту — оклад ~19 тысяч, остальное зависит от количества клиентов, то есть самому даже нельзя повлиять на свою зп, и если клиентов будет мало — будешь получать копейки. Приходить на работу нужно на полчаса раньше, чтобы получить поставку, однако за рабочее время, разумеется, это считаться не будет. За обязательную уборку помещения тоже доплачивать никто не будет. Самый настоящий рабский труд, как по мне.. Далее →


Lamoda
20.10.2025 07:44
Здравствуйте!
Спасибо, что подробно описали свой опыт. Нам важно получать честную и развёрнутую обратную связь - даже если она критична. Такие отзывы позволяют нам точнее видеть, где необходимо внести улучшения.
Мы рады, что вы положительно оценили предоставление ДМС и корпоративных промокодов на скидки.
В то же время с сожалением воспринимаем ваш негативный опыт, связанный с уровнем прозрачности начислений, коммуникацией в коллективе и графиком работы.
Lamoda придерживается принципов официального оформления, своевременных выплат и уважения к каждому сотруднику. Нам жаль, что в вашем случае ожидания не совпали с реальностью. Мы обязательно разберёмся в озвученных вами моментах.
Ваша Lamoda