Ламода: Проблемы с организацией работы и отношением.
Белая зарплата
Недостатки:Отработав в компании (Туапсе, ООО «Купишуз») полтора года в должности торгового представителя (по сути — курьером) на личном автомобиле, могу отметить следующее:
Скотское отношение начальствующего состава, который в угоду собственного благополучия и высоких показателей прибегает к мошенническим схемам работы. Например, заставляют сотрудников доставки переводить заказы (т.е. с утра проводить все заявки в отказные, обновлять телефон и возвращать заявки в исходное состояние), что ведёт к искажению отчётной информации. Кроме того, на это уходит минут 15, которых у курьера нет, так как клиенты зачастую желают получить свой заказ как можно раньше, что, конечно, никого не волнует, ведь главное — статистика! Если во время смены сломался автомобиль, начальство в грубой форме требует решать эту проблему самому «как хочешь» (хочешь — на такси, пешком, либо ищи и договаривайся, кто тебя заменит и доработает), при этом территория работы не маленькая (в день 160−180 км наезжаешь). За всё «пугают» штрафами. В день могут дать от 10 до 60 заказов (при положенных 35), что влияет на качество работы. Сотрудник доставки попросту физически не может отработать большее количество заказов, не нарушая СНО (оставлять вещи клиентам на примерку и ехать к следующему, не проверять подлинность вещей, потому как времени на это нет), и руководство в курсе всех этих моментов, но закрывает на это глаза, ведь статистику нужно поддерживать на высоком уровне…
👉 Работа в ЛАМОДА в Туапсе (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАМОДА курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Туапсе (2 отзыва) →
- 🏖️ Работа в Туапсе (78 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПо форме общаются дружелюбно, но утаивают важную информацию. Далее →✗ НедостаткиУ компании отработанная система обмана самозанятых. В объявлении написано, что нужен курьер на транспорте компании. Когда приходишь, устраивают тест-драйв, потом презентацию, говорят общие слова. Есть базовая цена за заказ, -10% — если не попал в интервал, +20% — если попал. Говорят, что компания платит за бензин и за парковки. «Забывают» сказать о том, что есть норма по вывозу заказов, за невыполнение которой наказывают, и то, что вы не ездите на автомобиле компании, а её арендуете, сумма аренды 2500, и её вычтут у вас из суммы вашего заработка. На своём авто работать нельзя — не предусмотрено просто. У меня в первый и последний день работы сумма заработка за вычетом аренды получилась 65 р при работе 12 часов без обеда. Мне в первый же день дали 35 заказов, на мои возражения, что я их точно вывезти не смогу, последовал игнор, а в конце дня стали кошмарить словами «катастрофа». В вашем темпе вам работать не дадут, без аренды тоже работать не дадут. На складе доступа к туалету нет, курьеру карточку не дают, надо только проскакивать, когда кто-то выходит или заходит. Телефон дают каждый раз, когда выходишь на смену, со своего работать нельзя, это значит, что ты не можешь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- большое спасибо руководителю за перевод на пункт выдачи, который находится ближе к дому — иногда в беседе мемасики прикольные присылают, настроение поднимается Надо понимать, куда ты приходишь работать Далее →✗ Недостатки- зарплата, опять же я не так много времени проработала, но почитать, сколько ты зарабатываешь в день, и НДФЛ более чем возможно. Никаких 65 тыс не будет при графике 2/2, только если брать переработки. Что тоже в этом заведении норма! Говорят при стажировке, что график гибкий, нет, текучка, отпуска, больничные. Систему мотивации поменяли, но зарплата особо не прибавилась, только если выходить на более проходимые пункты. — перерывы сделали не более 2-х раз по 15 минут. С 17:00 до 20:00 нельзя выходить, только по нужде. Работаешь по факту 12 часов, из которых тебе платят 10:45. Но перерыв не более 30 минут. Где еще 45 минут? Аргументация: отдыхайте, пока людей нет. В крупных ПВЗ всегда люди, и ты лишний раз не присядешь. Спасибо! — недружный коллектив (не дай бог тебе нужен выходной или поменяться сменами). — уборка. Просят чистоту: мыть полы, протирать полки, стекла, при сдаче смены и раз в неделю генеральная уборка. Раньше это доплачивалось, а так ты выполняешь мартышкин труд, который включен в пики, как мне сказало руководство, пик 3−5... Далее →
