Ламода: Задержка зарплаты
Преимущества:
Преимуществ нету
Недостатки:Здравствуйте. Я отработал на Ламоде 37 смен, никаких преимуществ я не увидел. Ребята, не ведитесь на эту компанию, там работают конченные люди, траблы вообще чокнутые. [К.] там есть такой старший смены, жирный бес, который ходит и указывает, что делать. Просто censored компания, других слов не вижу. Мне заплатили за месяц 9000 рублей, это как вообще называется, сказали якобы у меня ошибок на 33 тысячи. [censored] [censored] а не компания, фиг туда работать больше пойду. Когда тебя бригадир дебилом называет, это нормально считается.
👉 Работа в ЛАМОДА в Жуке (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАМОДА сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Жуке (1 отзыв) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Жуке (1 отзыв) →
- Работа в Жуке (13 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществамне подошло что работа больше головой, чем ногами. Разбираешь обращения по доставке, оплате, возвратам, смотришь историю заказа, реально помогаешь человеку, а не просто отправляешь шаблон. Первые недели было страшновато, потом база знаний уже стала привычной. Далее →✗ НедостаткиСложные клиенты выматывают. Особенно когда вопрос зависит от другого отдела, а отвечать перед человеком все равно тебе. Далее →
-
Я собеседовалась сюда на позицию iOS прошлой осенью. Скрининг прошёл быстро, как, наверное, и везде. Ничего особенного. Самая лютая дичь началась на втором этапе. На втором этапе собеседовали два человека. Начнём с того, что на вид им от силы было лет по 20 — такие вот юные дарования встретились. Это притом, что у меня суммарно 12 лет опыта разработки. Причём один на звонке был подписан полным Ф. И., а другая просто подписалась как некая И. Л. и это так на звонке. Сложилось впечатление, что для обоих это был чуть ли не первый опыт проведения интервью. Вопросы сами по себе не выглядели сложными, но вот манера общения и оценивания ответов оставляла желать лучшего. Если отвечаешь своими словами, объясняя суть и приводя практические примеры, это почему-то воспринимается хуже, чем заученная формулировка из статьи на хабре, который она так и зачитывала сразу же после моих ответов и как будто бы искала похожие слова от моего ответа и ею зачитанного ответа. В какой-то момент собеседование стало напоминать просто проверку на совпадение с шаблонным текстом, который они себе выдумали сами или где-то нашли, а не попытку понять уровень кандидата. Особенно удивил общий... Далее →
Lamoda_official
21.08.2023 10:09
Здравствуйте!
Приносим свои извинения за доставленные неудобства.
Нам очень жаль, что вас расстроила система оплаты и условия труда. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты hr Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Для более детального рассмотрения вашего вопроса напишите нам свои данные и описание ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и более подробно разобраться в ситуации. Спасибо, что не оставили данные вопросы без внимания. Мы очень ценим наших сотрудников и всегда стараемся улучшить условия труда. Будем ждать от вас письмо на почту HR_feedback@lamoda.ru.
С уважением, Lamoda.