Ленремонт: Непрофессиональный руководитель отдела
Устроилась в открывающийся отдел, о чем мне забыли сообщить на собеседовании. Оказалось, еще абсолютно ничего не готово, и вместо обсуждаемых входящих клиентов я должна была сидеть на холодных звонках.
Руководителем отдела поставили девочку, которая до этого работала только уборщицей и курьером. В. Х. Оказалось, она договор в Ворде не умеет отредактировать. А что такое бизнес-план даже не представляет. Зато орать она умеет отменно. При нормальном общении мат вставляется в каждое предложение. Я очень удивлена, как компания нанимает на руководящую должность настолько [censored] сотрудника. Не проверив ее репутацию на прошлом месте работы, а репутация очень подпорченная.
👉 Работа в ЛЕНРЕМОНТ в Санкт-Петербурге (55 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЛЕНРЕМОНТ курьером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1707 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (612 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36288 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Какая-то фейковая компания. Работала около года диспетчером. Столько негатива от клиентов не слышала ни в одной компании. Про увольнении толком не рассчитали. Скрипты дурацкие, особенно вот это чеховское а-ля «разрешите откланяться» и т. д. Те, кто пригрелся, имеют неплохо, мягко говоря. По моему с директором всё более чем понятно. Если переводить на старорусский, то директор — дурной человек. Диспетчером работать тяжело, так как очень много негатива. Компания себя очень плохо зарекомендовала, директору нет дела до работы компании. Ужасно. А когда смотришь, как пиарится компания и знаешь всё изнутри, то становится уже смешно. Далее →
-
Компания позорище! Предлагают зарплату намного ниже рынка. Размещают на hh вакансии, вместо человека с вами общается бот. Потом тишина. Через 2 недели вам просто присылают отказ. Отказ шаблонный. Я не знаю, чем думает руководство и почему они не анализируют рынок, но предлагать зарплату 10 летней давности — это позор! И при этом ведь ищут профессионалов. А потом сидят и удивляются, почему никого не найти, почему приходят люди без опыта или огромная те кучка кадров. Да потому что никто за ваши копейки работать не будет, а профессионалы либо вообще не посмотрят в вашу сторону, либо зацепятся как за временный вариант и параллельно будут искать новую работу за вашей спиной. Так что рекомендую не тратить время соискателя. Им нужен дней и кузнец и на луде игрец и всем это за тарелку супа.. Далее →
Анна
13.03.2025 16:37
Часть руководства такие, могут написать в рабочем письме извЕнения и Олгоритмы) ДН набирает рабочих лошадок, не смотрит на такие нюансы. Видя все это кажется они вчера в переходе торговали.... Сам позволяет себе орать на женщин на собрании... К сожалению рыба гниёт с головы.. Нормальные коучи и руководители не держаться почему то..