Лента: Высокая нагрузка и низкая оплата труда

Обходите эту контору стороной! Устроиться туда сложно. Постоянно достают дурацкими тестами — обучением на ПК. Причем по нормативу оно должно длиться недели, а по факту — пройти за пару часов. ЗП заявленная на сайтах поиска работы — не соответствует действительности. Устанавливается трехмесячный испытательный срок с окладом 84 р./час. Небольшие доплаты за холодильники. Работа достаточно тяжела физически. Риск морального выгорания — высокий. В дневной смене — всегда мешают выполнять свои обязанности: покупатели с вопросами и толкучкой, начальство с периодическими доп. задачами. Постоянно вызывают по рации, и приходится мотаться порой часами то на кассу за товаром (за который заставляют расписываться всегда), то к покупателю, ради какой-нибудь хрени еще и палет снимать. 12-часовой рабочий день не оставляет времени на жизнь. Устанавливают нормы выработки в 166 часов, хотя по факту приходится трудиться и больше. Никогда не хватает стремянок. Приходится искать их по 20 минут. Те, что есть, на 2/3 радолбаны. Обязанности немереные: своевременная выкладка с соблюдением ротации по срокам, изготовление ценников. И самое тупое — расфасовка товаров из палетов, куда угодно, лишь бы палетов было меньше. Ибо приходы 2 раза в сутки, зачастую не нужной продукции, нужно куда-то поднимать. Руководство ТК — борется само с собой. Предъявляя претензии руководителям секций и продавцам за работу, которая объективно не может быть выполнена. Так как сотрудников — 1, 2 в лучшем случае на смену. 12 часов на ногах — в прямом смысле, посидеть практически негде. Каждодневное упражнение с тяжелыми коробками — существенно изнуряет организм. Так, что и радоваться не хочется. Периодически удаляют отзывы с данного сайта недобросовестные люди в целях создания искусственного рейтинга. Высокое начальство не уважает своих работников, поощрения смешные — шоколадка на день рождения. Просроченную продукцию забирать нельзя. Однако это не мешает продавать ее сотрудникам на обеды. Много дебильных правил. Создается впечатление о самоуправстве на местах. Основная цель работодателя — директора ТК — выжать все, что можно, из человека, остальное — не интересует. Много болтают о безопасности и главенстве работников. Все это чушь на постном масле, не ведитесь. По факту придется вкалывать за копейки на тяжелой, неблагодарной работе. Хотя есть и любители, но они редкие люди.