Леруа Мерлен: отзыв сотрудника
Раньше было все хорошо, пока управлял один менеджер. Как поставили управлять руководителей секторов, стал полный дурдом.
Недостатки:Работаю в Леруа Мерлен Северная звезда. Лучше вообще не идти туда операторами склада. Отношение как к рабам, обещают повышения, но их не дают, набирают народ на более высокие должности в основном знакомых.
На участок Кросса лучше вообще не идти, будете стоять на муллинете по 11 часов, даже 5 минут не дадут постоять … должен работать, работать и работать.
Руководитель кросса [Н.] [Р.] … просто отвратительный, глупый человек, который пытается всех учить, но сама ничего не понимает не в ярде, не в тсд. Нормы наставила по секундомеру. И уже их повысили было 190паллет за смену, уже норма 275, рассчитывая людей нормы воообще ставит по 308 на человека, все экономит на людях.
Подработки на участке очень редко и всегда в последний момент.
Руководитель выбирает любимчиков и их пропихивает, хотя есть люди умнее и которые больше делают на участке и знают. Но ей главное чтоб лизали [censored] и помалкивали.
Когда приезжает высшее руководство вред что во всех проектах она участвовала. Хотя все системы 5с делают сотрудники, но она себя вписывает везде. Даже вписала что она придумала как негабаритные паллеты сразу ввело в ячейку. Хотя человек не знает где f12 на тсд.
Собирает все сплетни по складу и лезет к людям в личные отношения, которые вообще к работе дела не имеют.
Если противоречите руководителю и даёте Советы, все сразу можете переводиться.
Повышает ЗП не справедливо вообще, повышает тем кто молчит.
А ещё не хочет чтоб на участке у кого-то были личные отношения, даже дружба. Хотя у самой сидит в администраторах дочь, кросса администратор дочки лучшая подружка.
Это ее конечно же не смущает, но вам нельзя.
Отвратительный руководитель, все ей конечно же улыбаются потому что работу бояться потерять, но все ждут когда же ее уже уберут.
Если кто-то из высшего руководства читают отзывы, пожалуйста уберите данного руководителя со склада [Н.] Родионову. Из-за неё люди переводятся на другие участки и увольняются..
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Москве (94 отзыва) →
Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН: 359 отзывов →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (705 отзывов) →
Работа в Москве (70782 отзыва) →
Комментарии (1)
Работал вахтой 45 смен от компании ооо смена , отработал вахту уехал домой сей день ожидаю расчета из за халатности менеджеров компании Смена и Гефест будет добрых кто читает мое сообщение разобрать ити менеджеров этих из компании .
Минусы само собой есть. Может, назову не все, но самые бросающие для меня 1) график. Уже устала от графика 5/2. Выходные нам поставили стабильные, но работал 5 дней в неделю в разные смены - тяжело. График сна полетел в одно место. Сделали бы как в Европе - до 20-21 часа работы магазина. Сидеть до 23 часов, а то и до нулей ради клиентов, которые просто перед сном пришли поглазеть - ну такое… 2) о...
Зп ниже рынка, работа за троих, задачи "делать все и сразу, " клиентов тьма, негатива тоже, в развитии и повышении зп никто не заинтересован, обещанных премий не дождетесь. Пока в магазине на Киевском Шоссе директор [М.] никому не советую устраиваться! Поберегите свои нервы и достоинство! Людей она считает дебилами и говорит это всем в лицо. Подход французской компании умер с ее приходом. Безумная...
Я работаю уже 3 год, 2 года в продавцах , 1 год декоратором , и из этих трех лет работы мне повысили зп 1 раз, соотношение труда и отдыха , у этой компании очень так сказать не правильные! Руководство в компании глупое , взять от руководителя сектора до директора магазина , обращаются с тобой как с рабом , манипулируют! Когда я пришла работать декоратором , мне сказали «мы не сможем тебя оценить...
Несопоставимо низкое соотношение : зарплата-труд. Все соки из тебя выжмут, сил на себя нет и не будет, приходишь домой и тупо отлеживаешься и ждешь следующий точно такой же день. Покупатели неадекватные часто, я бы даже сказал злые, но их нужно целовать в одно место, ведь «мы же команда»! Коллектив - как повезет, у меня нормальный был более менее, но смущало что людей устраивала тяжелая работа, и ...
Если ты ненравишься своему рс фиг знает когда ты продвигешбся по должности при всём своём желании ведь это он тебя представляет как сотрудника которого нужно повысить условно до менеджера, отметил бы ещё планы которые СПП зачастую нереально выполнить 3.2млн личный товарооборот на протяжении 3 месяцев чтобы получить продвижение в DOME ну чёт прям слишком дохрена когда средний около 1.7млн...
Дамир Гайсин
17.08.2022 23:37