Линде материал хендлинг рус: отзыв сотрудника
ГенДир был в свое время связан с одиозной компанией универсалспецтехника (можно посмотреть отзывы о компании). Можно уйти из универсалспецтехники, но универсалспецтехника из тебя не уйдет. В компании практикуется увольнение одним днем ни за что. Периодически предлагают продавцам подписывать бумагу о новом испытательном сроке, ставят цели с потолка, если не выполнил, то до свидания. Говорить, что законодательством предусмотрен только один испытательный срок максимальной продолжительностью 3 месяца тут не будем. При увольнении дают подписать бумагу, что претензий к компании не имеешь, при этом комиссию с продаж обещают выплатить только в устной форме. Кому-то выплачивают всю, кому-то выплачивают не всю, кого-то кидают. От чего это зависит установить не возможно, видимо от линейного руководителя, мне с ним не повезло. Линейных руководителей нанимают, в основном, по кумовству. Тон общения с тобой — надменно-оскорбительный. Любая сделка всегда требует консилиума из всех директоров (генерального, коммерческого, директора по продажам, финансового, по аренде, по сервису, юрист). Иногда кто-то из директоров отказывается от своего решения, сделка проигрывается. Кто же виноват в таком случае? Правильно! Продавец! Такое впечатление, что сознательно культивируется культура унижения к сотрудникам компании. Ведется скрытое наблюдение за сотрудниками. В любой момент могут посмотреть твою почту, прослушать звонки. В форме скрытого наблюдения это так-же нарушает законодательство. Нет ни одного положения в котором вводилось бы такое наблюдение, обосновывались цели такого наблюдения, разъяснялось как именно обеспечивается неприкосновенность частной жизни и личной информации. Нет регламентов по выплате комиссии с продаж. часто служит аргументом об не выплате комиссии, особенно если тебя решили уволить. Но аргумент слабый. Если вдруг столкнулись с ситуацией неправомерного увольнения, то необходимо или сразу все суммы прописывать в соглашение сторон или рассчитывать, что будет суд. Ну или оставлять деньги работодателю.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4618 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4139 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
