Линии Любви: отзыв сотрудника

08.06.2021 Челябинск

Ну начнем… Всё начиналось не плохо, был график 2/2, спокойная работа где много не требуют. Подошел июнь месяц и пошли отпуска, в итоге график стал 2/1 на весь месяц, переработка составила 4 смены за которые выплачивают 226 рублей за выход и остальное % от продаж. с учетом того что комплекс не сильно пользуется спросом и в день заходит в салон в лучшем случае человек 30, то продать на крупные суммы не выходит. Особенно с «прекрасным» ассортиментом где самый дорогой бриллиант стоит 50 тысяч, и в обручалках нет половины размеров, а с офиса нет ответа. Ну ассортимент оставляет желать лучшего. И так ближе к оплате труда, тут вообще полный обман. Шла на обещанные 30 тысяч, о которых кричали в течении всего моего испытательного срока. И так оклад 4000 плюс 15 000 надбавка, эти деньги не увеличиваются за лишние смены, то есть оплачены будут только 15 смен, все что отрабатывается свыше оплачивается с 4000 тысяч. Есть так же % от задач которые ставят, например конверсия, средний чек, план и т. д. Так вот планы ставят заоблочные, точка стоит меньше года, а планы ставят как будто ей уже 10 лет и все про нее знают. В нашем городе очень популярны Самоцветы и Золотая рыбка, люди к нашему салону относятся с недоверием и многие даже не заходят. Начальство этот факт совсем не волнует рекламу давать в городе они не хотят, видимо дорого, за то от точки хотят нереальных цифр, которые даже наши конкуренты выполняют только поп праздникам. Дальше лучше, в апреле месяце нам обещали золотые горы, супер мотивацию, ее прислали, мы хлопали в ладоши насчитывая свои 35 тысяч (нам даже не смогли правильно объяснить как нужно считать зп), отработав май месяц (по новой мотивации), закрыв его довольно не плохо по всем показателям, в ожидании чуда мы получаем в середине июня другую мотивацию на уже отработанный май месяц. Кстати зп выплачивается 1 раз в месяц (например зарплату за май мы получаем в середине июня). В новой мотивации нам опустили все показатели с которых считается зп, и по итогу наши расчеты превращаются с 35 тысяч в 25 (уже с вычетом 13% т. к ЗП белая). Мотивацию меняют каждый месяц, конца и краю обещаний по огромной зп нет. Точка которая тухлая с маленькой проходимостью не будет приносить прибыль как хотят и соответственно ЗП больше 25 не будет, хоть как не старайся (продажники мы хорошие, всё умеем и знаем и прошли не одно обучение). И так по итогу: ЗП маленькая, и с каждым месяцем ее снижают и кидают по деньгам. За переработку вам никто ничего не должен, а вот если отработали меньше 15 смен то с вас все удержат до копеечки. От офиса обратной связи нет, товар который мы просим нам не шлют, размерный ряд пополнять не кто не хочет. Компания экономит на всем, даже не может выделить денег на уборщиц, ПОЛЫ МОЕМ САМИ БЕЗ доплат. За тайного покупателя при непрохождении штраф, при прохождении ничего, только похвалят. За несоблюдение техники безопасности штраф, но самое интересное что в салоне уже несколько дней не работает сигналка и не кто не торопится ее ремонтировать, и кнопки кстати тоже не работают). Скидки меняются со скоростью света, в день может быть по несколько переоценок, все ценники (бедные ценники) они просто истерзаны вечной сменой этикетки с ценой. Ну и в конце качество изделий, закрепка камней как указывают в нашем обучении делается ювелирами с опытом 5 лет, не заметила, порвала не одну перчатку при полировке после показа изделия. Ну вроде бы всё. В общем это самое худшее место работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.09.2023 ВоронежКассир продавец
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь подробно о минусах. Я пришла в салон, где была серьезная нехватка кадров. Была менеджер и продавец. Продавец тоже уже долго работает. Стоять надо по очереди в велком-зоне, за это штрафы. Кстати, про штрафы — вы подписываете лист, где перечислены они все. За этим следят регулярно с офиса по камерам. Отойти можно из салона не больше, чем на 10 минут — тоже штраф, если заметят. На второй день работы мне сообщили, что офис мне выставил срок неделю для прохождения обучения, и там далее будет оно добавляться. Менеджер сказала, что всё мне помогут пройти, но как так изначально, если я только пришла и вообще ничего не знаю? И неделя срок? За что нужно хвататься или это надо ночью дома сидеть проходить, чтобы уложиться? Обучение у них где-то на своём сайте, но я до него не дошла. Сидеть за кассой категорически нельзя, только подсобка. Каждое утро считают товар — утром и вечером. Если не успел — тоже штраф, смотрят. Уже увидя, сколько штрафов в этом листе, и так было ясно. График 2−2 обещать не могут, потому что у них какие-то приказания от офиса, и в любой день на выходные или праздники график может поменяться. Работать... Далее →
  • 23.06.2023 Сочипродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Крупная компания, работа в центре города в крупном ТРЦ, коллектив хороший. Задачи достаточно интересные. Очень помогает, что есть коллеги в разных городах, которые делятся опытом. Далее →
    ✗ Недостатки
    не обнаружил Далее →