Литона: Постоянный обман в столовой
КП 505 работаю охранником. Зашёл в столовую на ужин, бригадир посчитала 144 р, деньги с карточки ушли, а чек вышел пустой. Деньги украли, и я без ужина, такое часто продолжается. Булка хлеба стоит 60 р, а нарезают так, что булка хлеба кусочками продают по 100 р, порция гарнира 200 гр, а насыпают 180. Постоянный обман и общиталово. Когда это прекратится? Нужно весы поставить так, чтобы покупатель видел все сам и не было обмана.
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПлохие условия труда, большая переработка, «дедовщина». Литона — это отстой! Никто за переработки не платит, кухонных работников не хватает, работаешь за 2−3 человека и за уборщицу, которая когда-то уволилась, а ставка осталась. Конкретно, участок Светловский Бодайбо, 4 часа в сутки спала, 17 часов на ногах, коллектив — гадюшник, начальство такое же. Конечно, есть нормальные адекватные люди. Кто хочет испытать на своей шкуре все прелести ада, съездите в Иркутскую область Бодайбо, Светловский. Выехала 21 апреля 2025 года, уволилась. Процветает «дедовщина», руководитель в лице бригадира-повара Алексея так и сказал: первый месяц вас гоняют, на второй месяц вы дембеля. Работаешь и на мойке, и моешь полы везде, ставку уборщицы, видать, между собой делят. Издевательства со стороны бригадира-повара Алексея лично ко мне. Сами выживают таким отношением к своим работникам, а работать-то некому. Болото. Подробнее: https://nahjob.club/review/kuhonnyy-rabotnik-yakutsk-litona#comments. Далее →
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаЗарплата день в день, без задержек. Билеты покупают и под ручки везут на месторождение с полным сопровождением, заказывают хостел. жит быт нормально. Нагрузки большие. но мы же работать едем. а не отдыхать. Много где работала, есть с чем сравнивать и Литона не самая худшая организация Далее →✗ НедостаткиБардака много от руководителей. Далее →💬1 комментарий


 
                             
                             
                             
                             
                            
 
                     
                     
                    