Логика Офис: Плохое отношение, незаинтересованность, неудобства.

🚀 Должность

Снабженец

Преимущества:

Сотрудник HR была вежлива приветлива (Отусорс)

Молодые сотрудники в основном до 25.

Недостатки:

Снабженец.

Дорога до работы сквозь ремонт, гаражи.

Стандартное собеседование, но не были вовсе заинтересованы в поисках сотрудника.

Заместитель директора [С.] не отвечала на звонки, и я уже хотел уходить, но всё же HR дозвонилась, и, прождав 20 минут от назначенного времени, началось интервью.

Проводил собеседование директор, а его заместитель сидела молча рядом.

Про данную ситуацию попросту и забыли и не изменились.

Мне сразу уже не понравилось отношение к соискателю. И обратную связь никакую не дают.

Для первой работы или на время, возможно, и пойдёт.

Видел стоит вентилятор и обогреватель, соответственно микроклимат не самый благополучный.

И ещё, в БЦ нет ключ-карты для прохода.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 92541
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.04.2026 • Санкт-Петербург • соискатель
    Озвученные по телефону условия не совпали с тем, что предложили на собеседовании. Ни функционал, ни оплата за него.. Далее →
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →