ЛОМБАРД АВРОРА: Не законные практики компании

🚀 Должность

🧑‍💼продавец

💸 Средняя зарплата

15 000

Начну с того, что зарплата черная, официальная часть только МРОТ, остальную часть компания называет премией (по результатам KPI), т.е. эту часть компания может выдать, а может и нет. График у продавцов 2×2 и за эти двое суток из магазина даже выйти нельзя, спят продавцы там же, в магазине на раскладушке. Офис компании в Н.Н. на Гордеевской, презентабельностью не впечатляет: подвал без окон, в каждом углу стопкой лежит чья-то резина, песка на полу — как на пляже, такое ощущение, что там года 3 никто не убирался. После первого собеседования с директором по персоналу сложилось смутное восприятие компании: с одной стороны, компании необходимы сильные компетенции, которые доказываешь, рассказывая о своем опыте, с другой стороны в конце собеседования желаемый уровень зарплаты опустили на 15 т.р., но и это не самое интересное. Интересное началось в офисе на собеседовании с рег. диром, который, так же, как и офис, не производит презентабельного впечатления. После 10-минутного интервью он выдал: «Вас предупреждали про полиграф?» «Нет» — отвечаю с недоумением я. «Все кандидаты, не зависимо от должности, проходят проверку на полиграфе. И по результатам этой проверки будет понятно, пригласим мы Вас на работу или нет». Вот так новость… То есть компания [А.] принимает на работу сотрудников по результатам проверки на полиграфе! Даже если Вы проходите собеседование на офисную должность, не в магазин. Так вот вопрос к компании: Уважаемые, а Вы в курсе, что это не законно?!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.02.2026 Нижний Новгородохранник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нет такого Далее →
    ✗ Недостатки
    в Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →
  • 02.12.2025 Нижний Новгородохранник💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →