Ломбард Надийный: отзыв сотрудника
Проработала достаточное количество времени в этой компании, для того чтобы испытать на себе всю грязь и скотское обращение с работниками. Директор ломбарда и его свита хитроумные , извините, но иначе их не назовешь. Очень милые, воспитанные, но делают из тебя [censored] причем очень явно. Судя по составленным ими методичкам и т.д.,образование высшее отсутствует.
Подбирают персонал из числа обездоленных, многодетных, женщин без поддержки мужа. При собеседовании Вас уверяют, что зарплата будет хорошая, но какая не известно — тайна покрыта мраком. Могут не доплатить кусок зарплаты, так как она дробится частей на шесть — часть в конверте и несколько частей на руки. В итоге ты не можешь понять сколько ты получил, так понимаю это специальный ход — чтобы не доплатить. Из зп 2200, 200 Вам могут не доплатить, объясняя это тем, что сбой произошел в программе, и так этот сбой может продолжаться несколько месяцев.
Не дай Бог Вам заболеть, умирайте, но сидите на работе, даже с последней стадией рака (это кусок цитаты самого директора). Если Вам не на что жить, и Вы оказались в сложной жизненной ситуации, или просто не можете устроиться на работу в нашей вечнокризисной стране, обминайте всеравно десятой дорогой эту компанию, даже если Вам нечего есть, идите лучше на рынок торговать. Эти люди выудят всю информацию о Вас, а потом используют ее против Вас, так как поймут, что они для Вас последняя надежда. Будете и полы мыть на отделении, и урны и рыгачки пъяных клиентов убирать, и снег чистить. Туалет и место для приема пищи естественно отсутствует, зато камер навалом, из которых за вами ведется круглосуточное наблюдение. Больше 15 минут отсутствовать на рабочем месте нельзя. Но только 10 минут нужно для того, чтобы найти туалет. Получать деньги в банк для пополнения кассы тоже ездишь самостоятельно, проезд оплачиваешь сам, и трясешься потом в забитой маршрутке с крупной суммой денег.
Много и много можно писать об этой компании, вот только хорошего нечего вспомнить.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
