Лотус-премиум: отзыв сотрудника

Нашла вакансию на Work.ua, побеседовала с очень приятной девушкой по телефону, которая соловьем пела о данной вакансии — и зп 600 грн за смену, и плавающий удобный график, который строят в соответствием вашему пожеланию, и налоги за вас заплатит компания, и зп 2 раза в месяц, но можно взять аванс — вам всегда пойдут навстречу, ибо мы ценим своих сотрудников, и много еще чего вкусного…

Что же в реале?

Обещанная работа в непосредственной близости возле метро — это 5 остановок от этого самого метро. Мы люди не гордые — дотопали)

Химчистка нашлась быстро, девушки на ресепшене попросили подождать. Для «отсобеседования» провели меня на эту самую «комфортабельную кухню». Помещение в стиле — подвал, такое же ободранное, ремонт видимо был еще в совковые времена, уборка «на глазок» — тогда же, несколько тумб и три пошарпанных стула, отсутствие окон, тусклая лампочка (честно — есть в такой кухне мягко говоря дискомфортно). Девушка, проводившая собеседование, поинтересовалась возрастом и предыдущим местом работы — вроде все устроило. И тут началось самое интересное. Информация о вакансии кардинально отличалась от вакансии на Ворке и тем, что озвучили по телефону.

Нет никакого «удобного графика», есть 4/2 (ок, пережить можно), нужно ездить на подмену по всем остальным химчисткам, не важно, что они на другом конце города (ну ок, с Оболони на Позняки скрипя зубами можно согласиться, понятно что всегда есть минусы). Вместо обещанных 600 грн/смена — 100 грн в день за первые 10 дней работы (это, на минуточку, в Киеве, за 12 часов работы!). С дергающимся глазом постаралась признать, что это ИС, меня должны обучить и 100 грн все же хватит на проезд, булочку и пачку сигарет). Теперь вишенка на тортике — следующие 3 месяца аж целых 300 грн за те же 12 часов работы и «никаких премий и КПИ».

Обещанное «обязательное официальное трудоустройство» — по истечению этих самых 3 месяцев и 10 дней «возможно».

В полной растерянности посчитала на пальцах — 10*100