Луис+: отзыв сотрудника
Пыталась устроиться на должность офис-менеджера в данную компанию. Успешно (как мне показалось) прошла собеседование, попросили выйти на след. день познакомиться с коллегами и понять суть работы. Пробыла там в пятницу с 11 до 15 часов, со всеми познакомилась. Сказали выйти еще раз в понедельник уже полностью включиться в работу, принимать звонки и т.д., то есть полноценная стажировка. Вышла в понедельник, сидела на звонках. Так же с 11 до 15 часов. Естественно все это было на добровольной основе, бесплатно. В 15 часов мне говорят идти домой, обратной связи я никакой не получила. Решила сама набрать им в среду, трубку никто не взял. В четверг наконец-то дозвонилась, мне было сказано что у них еще много кандидатов и они будут решать кого выбрать. В итоге в пятницу в 12 дня мне приходит шаблонное письмо на почту что они не готовы рассмотреть мою кандидатуру. Честно я пребываю в шоке! Я потратила кучу времени, деньги на проезд, думала что если я уже стажируюсь значит точно меня примут, и получилось, что меня просто «кинули» таким очень некрасивым способом.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛУИС+ в Москве (22 отзыва) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Ой да навалом. От работы сильно за пределами обязанностей (отказаться нельзя конечно) до льстиво-лживого руководства. Руководству в этой компании верить нельзя никому и никогда. Свистят как дышат, а потому среди рядовых подчиненных огромная текучка, люди приходят, видят весь этот треш и уходят, а компания разваливается, хотя делает вид, что на подъеме....
Проходил очное собеседование в апреле 2024 года. Собеседование проводили сразу 3 человека, HR, руководитель группы и руководитель подразделения. Собеседование длилось 2, 5 часа. После первого часа ответов на стандартные вопросы "почему ушёл с прошлого места работы" "что хотел улучшить" "почему не внедрял на прошлом месте работы" "почему не стал руководителем" и т.п. выдали 8 листов А4 тесто...
Не советую эту контору в Тюмени. Офис в устаревшем здании. В коллективе процветают сплетни, лицемерие, конкуренция и борьба за платежеспособных клиентов. Есть «любимчики» которые обо всем бегают и стучат начальству. Новеньким менеджерам дают «мертвую» клиентскую базу которую уже на 10 раз обзвонили предыдущие менеджеры и ставят большие планы продаж. Директор странный который помешан на иоге и осоз...
Так себе офис, дыры в линолеуме, туалет оставляет желать лучшего, нет системы адаптации и обучения, насильно заставляют влиться в их "культуру панибратского общения" в стиле наш директор Петя, наш юрист [О.] (неважно что ей 160 лет). Офис над складом, расположение на фабричной словно "на трассе", то есть пыль, грязь, рядом не очень есть где прогуляться на обеде или поесть. Менеджеры все по разному...