Лэтуаль: Плохое отношение к новым сотрудникам
Весь день на ногах,12 часовой рабочий день, неудобный график, отсутствие обучения. Новый человек, придя на так называемые ознакомительные часы, никому не нужен, разве что в качестве рабсилы: мыть зеркала и витрины в зале и переставлять баночки с товаром. Коллектив змеиный, зарплата… фиг вы вообще до неё продержитесь… используют и выгонят. Так со всеми новыми сотрудниками делают постоянно, есть, видимо, свои люди, тех и учат, и платят, тем и устраивают на постоянку и график с учётом их пожеланий — кумовство. Не ведитесь на обучение и командировки в Дубай и мега зарплату… мыть пол может быть, если только к ним пришли и доверят, да ещё и выставят это как великое одолжение.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, 80% услышанного на собеседовании — чистая ложь. На вопрос про систему штрафов менеджер ответил мне: «Как таковой системы штрафов у нас нет», хотя на самом деле оказалось, что за каждый твой неверный шаг на тебя повесят все, что можно и нельзя. Сотрудник всегда во всем виноват. Ты только пришел после стажировки? (к ст. она не оплачивается, трое суток ты работаешь бесплатно) — иди-ка собирай ромашки! Уходила каждый день с работы в слезах. От усталости, злости и обиды. Работаешь 13 часов за смену, хотя оплачивают 11. Ешь ты по приказу директора, а если выйдешь из зала, не вывернув карманы, то ты вор и украл полмагазина — штраф. За то, что кто-то украл тестер, а ты этого не заметил, тоже виноват ты. Присесть ты можешь только когда ешь, и все. Когда у тебя три-четыре рабочие смены подряд, то единственное, что ты делаешь вне работы — это спишь! Даже поесть и постирать одежду не хватает времени и сил. За день до увольнения, когда я предупреждала за три недели, я узнаю, что мне еще нужно будет отработать три дня. Это просто невыносимо! Девочки, никогда не приходите в этот ад! Прошу вас! Побрегите нервы и свое здоровье! Далее →
-
Пришла в магазин, а директор выгнала оттуда. Прошу разобраться с директором магазина, слишком много себе позволяет, постоянно штрафует, из-за того, что не можешь выйти на работу в свой собственный выходной. Может оскорбить, предвзятое отношение к коллективу, по ее словам у нас не должно быть семьи, и мы должны быть на работе 24/7. Заставляет продавать просроченный товар, если не продаётся, то выкупаем и отдаем ей. Далее →
