люкс вода: Отношение бригадиров
Нет преимуществ
Недостатки:Работал полтора года , отношение к сотрудником к рабочим как к робам, бригадир молодой может поднять руку на своих работников хоть ты будь старик хоть ребенок даа дети там тоже работают потому что некому больше не кто не хочет, изо тогова отношения к людям, наорать, ударить , там зоновские понятия, наркотики , колятся , и как там работать, учтите если вы туда приехали ждите дичи, потому что про наркотики я говорю конкретно про бригадира [П.] [А.] есть там ещё старший бригадир [А.] зовут его все толстый избивает сотрудников пацанов дабы чтоб они на всех стукачили , делает личных шестёрок, откажемся говорить будь готов , хромать будешь неделю, телефоны отбирают, Хаус полнейший не в коем случае туда не езжайте.зарплата обещано столько а неделе и 40 не получишь зато делать будешь все.это страшное место,
Работа в ЛЮКС ВОДА в Челябинске (14 отзывов) →
Работа в ЛЮКС ВОДА: 20 отзывов →
Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Челябинске (39 отзывов) →
Отзывы о работе грузчике в Челябинске (7 отзывов) →
Работа в Челябинске (3811 отзыва) →
На данной должности графика 2/2 вы не увидите никогда, т.к. любые дыры закрываются своими же сотрудниками. (Как и во многих местах).Вы в праве отказаться, но будьте готовы к предвзятому отношению и тому, что в отпуске вы будете либо работать сами, либо искать себе замену самостоятельно. Казалось бы помоги, да выйди пару раз за другого человека, не сложно же, а тебе потом помогут. Но 2 раза в месяц...
Хотелось бы составить отзыв о работе менеджера прямых продаж в люкс воде . По началу трудоустройства на работу в течение одного месяца была обещанная зарплата как у них указано было на официальном сайте , ну месяц ты стажёр и тебя никто не трогает . После стажировки начинаются сразу вычеты из-за ревизии, причем вычеты не малые , начинаешь задавать вопросы в помощи по ревизии на что всем плевать в ...
Менеджеров поменять и должны отдел кадров следить, а не малолетки какие то, которые сами до обеда спят и потом смены не ставят! Следить надо за менеджерами, а не за рабочими и должны договора заполнять и штрафы убрать иначе никто работать так не будет и откуда такие суммы штрафа?!...
Добавить комментарий