Магазины SPAR: Нарушения Трудового кодекса и бесплатный труд

02.03.2023 Москва
Преимущества:

Не успела узнать

Недостатки:

Откликнулась на вакансию в магазин SPAR на Элеваторной улице. Администратор П. провел короткое собеседование и предложил пройти бесплатную двухдневную стажировку. На следующий день, придя на стажировку, была проведена ознакомительная экскурсия по магазину, после чего меня прикрепили к сотруднику [М.]. Далее последовали сплошные нарушения Трудового кодекса РФ. Со мной не был проведен никакой инструктаж по технике безопасности, не был заключен никакой договор о трудоустройстве, также при мне отсутствовала медицинская книжка, но администратора [П.] это не остановило, и меня отправили на выкладку товара, при этом, как говорилось ранее, стажировка (что в сложившейся ситуации не соответствует действительности, больше похоже на принудительный бесплатный труд) не оплачивается. Уважаемый работодатель, вам известно, что согласно Конституции РФ любой труд должен быть оплачен, вы грубо нарушаете законодательство РФ, в частности Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ. Судя по отзывам, данная компания часто использует данную схему для экономии на персонале. Сложившаяся ситуация и некомпетентность администрации магазина SPAR на улице Элеваторная оставляют очень негативный осадок. С таким отношением я бы не рекомендовала данного работодателя.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 19800

 

Комментарии (2)

Добрый день! Спасибо, что оставили отзыв. Простите за негативные эмоции. Нам очень важно разобраться в ситуации, чтобы проработать свои ошибки. Пожалуйста, напишите свои контактные данные на почту liubimtseva@spar-nn.ru. Заранее благодарим вас за ответ. Хорошего дня!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.05.2024 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    Сеть. Близко к дому. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не предупреждают, что оформление по срочному трудовому договору. Стажировку оплачивают неохотно, то есть считают, что работать человек должен бесплатно несколько дней (самостоятельно работаешь, по факту можно уже на второй день, ничего заумного там нет). Кто соглашается на такое — не оплачивают. Если видят, что человек возмущён и апеллирует юридическими аспектами, оплачивают. Метро Ясенево — текучка огромная. Регламентов, должностных инструкций не дают. Сотрудников нет, работаешь за троих. Переработки оплачивают не сверхурочно, а по-чёрному. Наличными. Как обычные часы. Там бардак, организационной структуры нет. Корпоративная культура отсутствует. Далее →
  • 19.02.2024 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Вовремя выплачивают деньги, официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор Спар Онлайн, Ламара, магазин 349 — жестокий человек, который не уважает и не ценит сотрудников. Водители работают на данном магазине до часу, а в выходные и до двух часов ночи. Страшнейшие опоздания к покупателям. Водители сами объясняют покупателям, почему такие опоздания. Менеджеры и сам директор Ламара халатно относятся к данной ситуации на данном магазине. График скидывает в 2–3 часа ночи, когда человек уже давно спит, но она, наверное, думает, что мы сидим и ждём, пока она соизволит прислать, во сколько нам выходить на следующий день. В данной компании, я так понимаю, уважение к сотрудникам отсутствует. Сама супервайзер [Ю.] [С.] и Ламара мне в глаза говорили неоднократно: «Мы никого тут не держим, не нравится — до свидания!» Это что за отношение? Сколько человек ушло только из-за данного директора — это на пальцах не пересчитать. Буду писать дальше высшему руководству для реагирования! Далее →