Магазины SPAR: отзыв сотрудника
В Спаре на ул Рокотова открыта вакансия комплектовщик. Позвонила по телефону, [О.] сказала, что не знает есть ли еще вакансия, т.к. соискатели жалуются, что приходят, а вакансия закрыта. Порекомендовала подойти и обратиться к старшим менеджерам Наине или [С.] Так и сделала, подошла к Наине, та ответила, что вакансия есть, но нужно бесплатно постажироваться. Работа не представляла для меня сложности, я подошла и спросила сколько еще мне стажироваться, Наина ответила ну соберите еще одну накладную… По завершении Наина ответила, что не знает нсть ли свободные места, узнает и сообщит. Никогда не могла подумать, что данная сеть настолько непорядочна, что данные люди пользуются тяжелой ситуацией в стране и обманом приглашают бесплатную рабочую силу! Будьте осторожны!
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в СПАР в Москве (40 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СПАР сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (632 отзыва) →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1086 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (524 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСеть. Близко к дому. Далее →✗ НедостаткиНе предупреждают, что оформление по срочному трудовому договору. Стажировку оплачивают неохотно, то есть считают, что работать человек должен бесплатно несколько дней (самостоятельно работаешь, по факту можно уже на второй день, ничего заумного там нет). Кто соглашается на такое — не оплачивают. Если видят, что человек возмущён и апеллирует юридическими аспектами, оплачивают. Метро Ясенево — текучка огромная. Регламентов, должностных инструкций не дают. Сотрудников нет, работаешь за троих. Переработки оплачивают не сверхурочно, а по-чёрному. Наличными. Как обычные часы. Там бардак, организационной структуры нет. Корпоративная культура отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают деньги, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиДиректор Спар Онлайн, Ламара, магазин 349 — жестокий человек, который не уважает и не ценит сотрудников. Водители работают на данном магазине до часу, а в выходные и до двух часов ночи. Страшнейшие опоздания к покупателям. Водители сами объясняют покупателям, почему такие опоздания. Менеджеры и сам директор Ламара халатно относятся к данной ситуации на данном магазине. График скидывает в 2–3 часа ночи, когда человек уже давно спит, но она, наверное, думает, что мы сидим и ждём, пока она соизволит прислать, во сколько нам выходить на следующий день. В данной компании, я так понимаю, уважение к сотрудникам отсутствует. Сама супервайзер [Ю.] [С.] и Ламара мне в глаза говорили неоднократно: «Мы никого тут не держим, не нравится — до свидания!» Это что за отношение? Сколько человек ушло только из-за данного директора — это на пальцах не пересчитать. Буду писать дальше высшему руководству для реагирования! Далее →
