Магазин Красное & Белое: отзыв сотрудника
Это был мой второй «заход» в преисподню. Меня отговаривала подруга от работы в кб, но я надеялась что в этот раз будет лучше. Опишу вам просто свой рабочий день, день кассира.
Все магазины кб работают с 9:00−22:05. В магазин нужно войти не позднее 08:20 иначе будет считаться опозданием. Все сотрудники начинают с первой же минуты как вошли в магазин носиться как угорелые– мытьё полов, пересчёт касс, сейфа вручную!, открытие смен (столпотворение у компа), потом этот дебильный инструктаж с внутренними законами и штрафами. Ну как может день хорошо начаться со штрафа?! А если приезжает кто-то из службы безопасности, то это караул. Каждую первую смену кассир пересчитывает реки сигарет, продавцы тоже делают локальные ревизии (типа пересчёт виски или чипс и прочего). Короче все чём-то заняты, но не прямыми обязанностями — продажами! Всё минусы распределяются между сотрудниками и пофиг что ты потом нашёл завалявшуюся пачку сигарет в хаосе кассы. Время близилось к обеду и вроде ты только зашла на склад, чтобы покушать после 5 часов после прихода в магазин как приезжает машина. Если нет админа, то кассир идёт принимать машину. Можно забыть об обеде ещё минимум на час, так как есть товар (молочная продукция) которую нужно в течение 20 минут выложить в холодильник и убрать на склад в холодильник. Если нет, то снова, догадаться не трудно, штраф! А там уже и время близится к инкассации, потом с 16:00−20:00 на улицу не выйти, типа час-пик и все должны находиться в зале. Время 20:00 и все коллеги-курильщики по одному сливаются покурить, а ты все прикована к кассе. И бестолку говорить. Потом надо начинать поправлять товар в магазине, чтобы снова не оштрафовали, глядишь, уже время к закрытию подошло. 22:05 закрываем магазин, дебильные отчеты, снятие видео-роликов что мы все выложили, а не сбежали, ждём команду на выход и вот время 22:40– фотка замков двери, сигнализации, мусорки, короче ты в 22:50, а то и позже отходишь от магазина. Я дома была в 23:30. За 14,5 часов работы, 15 минутный непонятный обед. Ящиков для хранения сменной обуви нет, поэтому мой админ приняла решение что моя кожаная обувь, висящая в пакете на вешалке цитирую «убогая и старая» и выкинула ее.
Почему я ушла?! Да пусть [censored] работают за бесплатно! В один из дней нас поставили перед фактом что мы должны прийти в магазин в 07:30. Будут отодвигать холодильники и за ними надо мыть?! Вы серьезно?! Если бы заплатили за этот час и попросили нормально извинившись что вот так и так-то, а тут «вы должны» НИКТО ВАМ ничего НЕ обязан БЕЗ договора! В договоре не написано о том, что сотрудники бесплатно должны работать, да и тем более мыть! Для этого уже давно есть клининг компании. Когда я позвонила админу она сказала что меня никто не держит, ну я и предупредила ее что завтра на смену меня не жди. Ведь за дверью очередь из желающих работать в этой шараш-конторе. Такие суммы считать вручную это можно сойти с ума! Давно пора оптимизировать работу сотрудников–счёт машинку можно купить уж. Да, и если нет шкафов для сотрудников, хотяб не принимать решения на счёт их личных вещей. Мой админ сказала что не будет возмещать за старую убогую обувь деньги. Я это просто так не оставлю. Надеюсь мой отзыв будет вам полезен! Прошу вас, сэкономьте время и здоровье. Я ещё не начав работать (на стажировке) защемила нерв, у меня до сих пор палец на ноге немой. Эта работа не стоит вас!
Откройте пространство для лучшего!
👉 Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Магнитогорске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ кассиром? →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Магнитогорске (1 отзыв) →
- 🧲 Работа в Магнитогорске (404 отзыва) →
-
В компании Красное и Белое бесчеловечное отношение к своим работникам, особенно к тем, кто напрямую работает с покупателем. Все призывы компании — работать бесплатно! Об этом написано на плакатах, которые вывешены на складах магазинов, правда другим текстом, прикрываясь карьерным ростом сотрудников. Трудовое законодательство нарушено ВО ВСЕМ, начиная от бесплатных переработок и, заканчивая зарплатой. Штрафы заоблачные (берутся с потолка), товар, который НАДО продать, а ты не продал списывается в зп ежемесячно, с воровством «покупателей» никто не борется, потому что это тоже спишется в зп сотрудникам. Требования завышены, особенно к администраторам: ты и лучший кассир, и ОПП, и продавец, и куча отчетов (ненужных с моей точки зрения), и мониторинг конкурентов, и разноска журналов, и положительные ревизии, и ежедневный пересчет товара, и обученные сотрудники, и идеальный порядок в магазине при этом должен быть, и сама штат набирай, при этом работай с 8−30 до 20−00, а оплаченное рабочее время с 9−00 до 19−00(9 часов + 1 час обеда, праздничные рабочие дни (ставка не меняется) — это жизнь в магазине, работать бесплатно в выходной — это, вообще в порядке вещей. По подсчетам переработка за месяц, вопреки всему Трудовому кодексу, 40 ЧАСОВ — неделя… неделя переработки, и зарплата при этом... Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →