Магазин Красное & белое: Неадекватный администратор в магазине
Покупал в Копейске в Красном Белом по Победе 16 А. Администратор лет 40−50, неадекватная, злая как собака, орущая на всех, не сроков на мороженое не посмотреть нечего. Администратора прошу уволить, такого отношения к людям, считаю не должно быть. Прошу начальство и ревизоров проверить магазин, а данную особу уволить. Пока она там, не ногой, и родным, и друзьям тоже скажу не заходить из-за похабной, орущей, старой, мерзко короткостриженой, особенно прошу не задумываясь уволить, пусть идёт на пенсию, ей не место среди людей. [Р.] проверить на сроки их январское, просроченное и все мятое мороженое. Директору дивизиона разобраться!
-
✓ Преимуществаиз плюсов это обещание любимого начальства)) и коллектив все! Далее →✗ Недостаткивсе не перечислить) 33 распоряжения, которые надо сделать на одного сотрудника в час. не доделал первое, уже второе надо сделать. любимое, что меня удивило — это обед) ребята, если вы пойдете туда работать, кушайте дома перед работой, потому что на обед вы можете и не сходить, и это для кб нормально))) эти постоянные штрафы, порой не за что, заставляют выкупать то булки, то хлеб, или игрушки, короче, что не продалось — ты купил! распреды тоже есть и тоже не понятно за что) в общем, идите в магните или в пятерку — хоть куда! зарплата будет такая же, как и в кб! только в кб тебе надо потеть! исходя из зарплаты, которую начисляют: минус штрафы, минус распреды, минус то, что ты выкупаешь. это и получается как зп хоть где; в среднем она в кб 25−30 — это потолок! может только ниже, 30 — это с дополнительными сменами. в общем, поработал полгода, послушал обещаний и хватит)))) дальше смотрите сами. прикрепляю скрины со сбера) вот такая зп была) а обещают 40 — не верьте… Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
