Магамакс: Неадекватные руководители компании
Белая компания, стабильная выплата заработной платы, стильный офис.
Недостатки:Полный бардак в управлении компанией. В 2021 году в руководство пришли неадекватные и малокомпетентные руководители (департамент маркетинга и HR), которые, интригуя и вводя в заблуждение собственника, раздают противоречивые указания линейным сотрудникам, не владея даже азами специфики работы с данным товаром. Собственника компании (женщина 50+) «несёт» в зависимости от настроения, погоды, времени суток.
Комментарии (5)
Бывший сотрудник
18.01.2024 17:29
"Собственника компании "несет" в зависимости от настроения, погоды, времени суток" - лучше не скажешь! Ни логики, ни последовательности, ни памяти, ни системности: завтра вам прилетит ровно за то, за что вчера вас хвалили, вы будете виноваты в том, что лично утвердила собственница, а если (не дай бог!) вы руководитель, показываете хорошие результаты и к вашему мнению начинают прислушиваться другие сотрудники, то берегитесь! В кампании процветает "культ личности", и хоть сколько-то сильные специалисты там долго не живут, их сразу начинают подозревать в попытках захватить умы и власть.
N
19.04.2022 12:33
Благодарю за отзывы, данные отзывы экономят время соискателей.
Гость
22.12.2021 04:56
Подтверждаю предыдущий коммент. Hr и маркетинг, ФД-одна компания. Либо являются родственниками , либо работали когда то в одном месте, сговор присутствует.
Ощущение инсайдерства и потенциального рейдерства. В закулисьи знаю, что им малоинтересно будущее компании, задача максимально продержаться на высокой зарплате. В результате действительно противоречивые указания с разными полюсами, которые негативно отражаются на деятельности компании и на сотрудниках, проработавших много лет во благо компании. Стараются слить "старый" персонал, внедрить свой, менее эффективный, зато свой. Hr заметно работает далеко не на собственника.
Ирина
26.10.2021 06:34
Спасибо за Ваш отзыв. Надеюсь, время, отработанное в моей компании, Вам было на пользу. Понимаю, что перемены, а тем более увольнение, принимаются болезненно.Надеюсь,это поможет Вам научиться чему-то новому и стать еще лучшим специалистом. Желаю Вам успехов и достоинства пережить эти непростые для всех времена.С уважением БИН (собственник компании).
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямИз Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис,... Далее →
Магамакс
19.02.2024 22:02
Прошло 3 года с моего комментария: высказалась собственник (спасибо за теплые слова!) и другие сотрудники. Но все проблемы, кадровая текучка, подхалимство и неадекват остались в компании. И, судя по отзывам бывших коллег, которые почти уже все покинули данное место работы - усугубляется с каждым днем.