Магнето: отзыв сотрудника

03.03.2016 Самара
🚀 Должность

🚗водитель

Людей хотят бросить в полынью, чтоб они были наемными рабами в аренде. Хотят присоединить к Зиту насильно не спрашивая хотят люди этого или нет. Снимают контракты, платят меньше. Половину уволили без объяснений. Руководство одно и тоже, что на Зит, что на Магнето. Правит ген. директор с психическим отклонением и второй первый его зам Козин, не дружит с головой. А главный бухгалтер Магнето в хорошей упряжке с главной бухгалтершей Зита, подмяла под себя и теперь дает ей указания… Скоро все развалят и станет не акционерное общество, а публичное… Люди, проснитесь, надо бастовать, чтоб уволили этих руками водителей… Они все развалят и нам с Вами негде будет работать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75129
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Узнать не удалось, не стал тратить время впустую. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманывают уже на стадии публикации вакансии. Пишут график 2/2, уже при общении с будущим начальником он превращается в 2 в день по 14 часов с напарником, затем в какую-то из 2-х ночей без напарника. Итого, около 280 часов рабочих в месяц. 3,5 рубля в смену, естественно, что переработки без коэффициента. Делать надо вообще всё, так что оплата ни о чём. Это при условии, что она будет полностью и вовремя. Далее →
  • 07.07.2026 Самараработники
    ✓ Преимущества
    Их просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →