Максидом : Отвратительное отношение к сотрудникам
Придя на работу в Максидом на кассу, я была приятно удивлена: адекватные руководители, приятный коллектив, да и работа не пыльная, в принципе, все устраивало.
Со временем начала замечать какое-то странное отношение своих двух руководителей: начались какие-то недовольства, чтоб отпроситься выйти, так это вообще с криками и только «бегом!», почему-то.
Через год работы обещали аттестацию и повышение ставки. Но началась эта корона злосчастная, все аттестации и зачёты на время приостановили. Ладно, думаю, подожду. Пока работаем — и хорошо. Уже летом стало полегче, все открыли, аттестации возобновились.
Ну, естественно, я обратилась к своему руководителю [С.] [Н.], она ответила, что будет следить, и как что будет известно — скажет. Ну хорошо, я опять ждун. Месяц, два — но ни ответа, ни привета.
Обращаюсь ко второй нашей девушке, [Е.]. Она, почему-то, говорит, что аттестаций нет никаких. Я говорю, как нет, когда есть. Потом она, почему-то, мне говорит на повышенных тонах: «Значит твой руководитель считает, что ты ещё не готова к аттестации!» Очень интересно!
В общем, в этой колонии строгого режима они делают, что хотят! В итоге выяснилось, что есть список аттестаций на год, в котором я должна быть. Спрашиваю у [С.] [Н.], а она мне в ответ, что, якобы, ей сказали, что меня в этот список не надо было вносить!
Ещё хотела перевестись в отдел сервиса менеджером, ибо место освобождалось, та же чудесная [С.] Николаевна пяткой в грудь била, что будет меня туда продвигать. Но опять промах! Я приболела как раз, когда надо было на собеседование ехать, а потом, каким-то чудесным образом, оказалось, что уже взяли человека из другого магазина, а мой руководитель и не знал ничего! Вот такой замечательный руководитель!
Последние полгода ещё и премию платили не полную, т.к. руководитель не отправлял нужные документы в офис. Как-то так!
Да, и за все косяки, будь то косяк кассы, например, ибо оборудование не менялось уже лет… дцать, будьте добры, заплатите! А кассы не пробивают просто позиции, и все.
Проработав в этом чудесном заведении почти 2 года, решила уволиться оттуда перед Новым годом, 30.12. Отработала все как надо, всю норму часов. Сделали мне расчёт, а премия мне, оказывается, не положена! Ибо я не весь месяц отработала! Это как так, интересно? Будем разбираться!
И хоть бы слово мне сказал об этом мой «прекрасный» руководитель. Короче, отношение к сотрудникам отвратительное, по крайней мере в этом магазине и в этом отделе.
 👉 Работа в МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге (31 отзыв)  → 👉 Работа в МАКСИДОМ в Санкт-Петербурге (31 отзыв)  →
- ❓ Стоит ли работать в МАКСИДОМ кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1554 отзыва) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Санкт-Петербурге (210 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36023 отзыва) →
-   
             
            
                                    
            ✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостатки1) Подумайте 200 раз, нужна ли вам такая работа (особенно ЕСЛИ ВЫ женщина!), потому что физически она очень сложная. Я сейчас говорю о должности «продавец-консультант». Помимо стандартных обязанностей, подразумевающихся этой профессией (консультация клиентов, торговая выкладка, ведение отчетности в системе гестори), на ваши плечи также падает конская работа: разгрузка паллетов, постоянная носка тяжестей, работа в пыли и грязи. Здоровья никакого не хватит, постоянно дышать этим, плюс от переноса тяжестей лично у меня реально начались проблемы по-женски, которые пропали ровно после того, как я уволилась. Также строго запрещено сидеть, хотя стулья и табуретки есть. Что абсолютно бесчеловечно, особенно когда клиентов в магазине почти нет, в чем проблема, никому не понятно. Все равно все сидели, но постоянно получали за это нагоняй. 2) Экономия на базовых условиях: отключение отопления зимой, что все одеваются в 2 слоя + форма, и всё равно холодно, отключение 70% освещения (на 1 аллею из 5 ламп могут оставить гореть одну). Чувствуешь себя как в рабстве, даже самые базовые условия комфорта отсутствуют, позорище! 3) Вас могут без... Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаДостоинств как таковых нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство отдела, а именно Логистика Склада, самое большое дно, сам ничего не умеет ввиду лишнего веса и инвалидности и потери зрения. Люди разбегаются из-за невыносимых условий, постоянных унижений, мата, лишений премий, штрафов, требований писать объяснительные. Хамство представителей поставщиков, водителей, покупателей. Если начальник имеет связи с учредителем, т.е. с высшим руководством, то ему не имеет права сделать внушение и директор магазина. Не стоит устраиваться, если хотите сохранить свое здоровье и нервы. Требуют работать за 3−4 человек, бабы отказываются выполнять физическую нагрузку, и она автоматом утрайвается на мужские плечи. Нарушение ТК по всему спектру, по количеству часов, по началу отсчета рабочего времени, по начислению премии и графику отпусков. Трудовой инспекции давно пора сделать ревизию этого гнойника. Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                     
                     
                    