Максидом: Проблемы с графиком работы и отношением
Их нет
Недостатки:Устроился в магазин в 2016 г на должность контролёр кассовой зоны с графиком работы 2/2. С октября 2020 г график стал резко меняться, рабочих дней, особенно в субботу и воскресенье, стало больше (график был и 3/1, 3/2, 4/4). При обращении к администрации был получен ответ: «Зачем тебе суббота и воскресенье выходной? У тебя взрослые дети». С начала 2021 г старший администратор Шкловец В. А. вводит график: четверг, пятница, суббота и воскресенье — рабочие. На вопрос «Для чего такой график?» получен ответ: «Не нравится — ищи другое место работы». С сентября 2021 г выставлен график пятидневка с 12 до 21 ч, выходные — воскресенье и понедельник. Лозунг Максидом «Мы одна команда», но, к сожалению, капитаны плывут в одной лодке с графиком 2/2 и 2/3, а команда против течения в другой лодке.
👉 Работа в МАКСИДОМ в Нижнем новгороде (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в МАКСИДОМ контролёром кассовой зоны? →
- 👉 Отзывы о работе контролёром кассовой зоны в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4679 отзывов) →
-
Хотелось бы написать про прекрасные условия труда, о которых так громко говорится в рекламе данной компании. Самое главное, это тараканы. Не знаю как в других магазинах, но на Дунайском 64 их тьма. Открываешь шкафчик с одеждой, а он довольный выбегает оттуда. Открываешь холодильник, где лежит еда на обед, а он сидит счастливый, усами шевелит. Травить их никто не собирается, несмотря на многочисленные жалобы и фото-подтверждения, так что прежде, чем выбрать эту компанию как работодателя, подумайте, хотите ли вы принести домой нового питомца, или еще хуже, заболеть, от принесенной на длинных усах, инфекцией. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ бы не назвал это достоинствами, так как это в первую очередь Обязанности по ТК РФ, но всё же этим похвастаться может не каждый работодатель : 1 — Официальное оформление (трудовой договор) однако — Оформляют вас по совместительству даже если у вас это основная работа и вы работаете полную занятость. И для зарплаты надо создать карточку конкретного банка (райф). Попахивает чем-то не особо беленьким … Скорее всего как-то уклоняются от налогов 2 — Зп вовремя 3 — Зона отдыха и обеденная. Обед — микроволновки, холодильники, раковины, телик, столы стулья как эдакая столовая. Отдых — комнатка с диваном и настольным футболом. Было бы в 20 раз приятнее [censored] в Зоне отдыха на НЕ ободранном диване, который уже пропах мужицким потом. И в столовой сидеть не на дряблых столах и стульях у которых шатаются ножки что приходится на них балансировать . 4 — Выдача формы, необходимой канцелярии 5 — Раздевалка, шкафчики с замками и ключиками. Но не особо удобные шкафчики, слишком узкие и плотнячком, постоянно локтями бодаешься с соседями как в переполненой маршрутке Далее →✗ НедостаткиУх, поехали. Проработал я не так уж и долго в этой дыре 1 — У меня был + — терпимый руководитель, но общался плотно с ребятами с других отделов, мне их жаль Была там руководша — крыса. Не удивлён, что именно у неё было меньше всего продавцов в отделе. Всегда ставила неудобные графики, человек мог работать 5 дней с 1 выходным (смены 12 часов) По закону штрафы на работах запрещены, но эта клуша постоянно находила до чего докопаться и заставляла подчинённых писать объяснительные, за которые было депремирование. В общем, эта компания, походу, умеет обходить абсолютно все законы этого мира. Вот в моём отделе вообще не было при мне ни одной объяснительной, а у той по 3 раза за месяц, было очевидно, что она специально это всё делает 2 — Меня честно поразило. В магазине постоянно происходит переоценка, и надо почти каждый день утром и вечером печатать, вырезать и менять ценники. Иногда их может быть 10, иногда 310. В больших случаях их именно 310. И особенно когда вечер, ты один, на тебе много обязанностей и клиенты, ты просто физически можешь не успеть всё поменять до конца смены. Потом на след день... Далее →