Максистрой: отзыв сотрудника
Устроился в эту компанию 28 марта 2015г. На должность сварщик-волс, опыт у меня большой. Компания была подрядчиком у «Ростелеком», занималась строительством сетей fttp в подмосковье. В этот период набрали в компанию еще 4 сварщиков. Все устроились официально по договорам. За месяц ни аванса ни зарплаты мы не получили. Мы работали исправно, а нас только кормили обещаниями — «мол ростелеком скоро денег переведет и все выплатим сотрудникам». Ровно через месяц я с напарником уволился. Компания нарушила все статьи трудового кодекса, а именно денег при увольнении мы не видели, документы выдали не все.
В итоге через неделю мы собрали документы для суда и пришли гендиректору. Бросили на стол, мол читай если умеешь. Он вызвал юриста, она дала добро на его подписи. Ну и понты наши подействовали! Нам двоим выплатили все пологающееся по закону и договору.
Остальные сварщики, монтажники и начальник участка через неделю после нас пошли на увольнение. Итого 15 человек в один день — ужас. Но денег в компании нет и нет желания платить. Прошло все лето, началась осень. А они так и ждут все своих денег. Суды все в их пользу. Но результата как и денег — ноль! Никогда, не устраивайтесь в эту компанию.
«Максистрой» — подрядчик у Ростелекома. Офис на академической, ул. Дмитрия Ульянова 19.
-
ооо «максистрой» руководитель [С.] До открытия максистроя работал отделочником. 25.08.2016 г поверил в свою исключительность и открыл свою шаражку-цирк. Обещал 35 000 в месяц. Обязательства по оплате не выполняет. Его помощник [А.] перед зарплатой пропал с табелем. Хотим судиться с ними. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
